募集要項
- 募集背景
- ■順調に事業拡大している一方では人員不足が現在の大きな課題となっているため増員を行い、事業拡大および生産性向上のため。
- 仕事内容
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■概要:当社の新規に賃貸物件における管理受託の営業をお任せします■詳細:
○当社で管理する物件を新規獲得する営業を行っていただきます。賃貸アパート・マンションのオーナー様から、大切な資産の管理を任せていただくため、しっかりとお悩みをヒアリングしていただき、課題解決に向けた具体的な提案とハタスグループ全体で様々な角度からサポートさせていただくこができるメリットをお伝えしていただきます。
新規営業となりますので、常にアンテナを張っていただき、正確な知識を持ってプレゼンテーションをしていただく能力が求められますが、お客様からの信頼を一から構築して任せていただくところにやりがいを感じていただけます。
■当社について:
○当社は不動産管理部門を担い、不動産賃貸管理(家賃入出金管理、人・物件・お金の総合管理)、アパート・マンションの資産価値向上(リノベーションなどの提案)などを行っております。愛知県を中心に展開し、管理物件は7,000戸以上、自社建築物件入居率99.8%以上(2024年1月時点)の実績がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・普通運転免許(AT可)
・管理受託営業の経験
- 歓迎
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■歓迎要件:
・宅建士の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- ■正社員(期間の定め無し/試用期間6ヶ月:条件面変更なし)
- 勤務地
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■愛知県刈谷市熊野町4-75-1
※逢妻駅より徒歩5分
※マイカー通勤可
- 勤務時間
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■10:00~19:00(実働8時間)
※時間外残業有
- 年収・給与
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■想定年収:500~800万円
■月給:357,143 円 - 571,429円
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。
※残業代45時間相当分(91,543円~146,429円)を含む
※45時間超過分は別途支給いたします。
※実績に応じた歩合給が別途支給されます。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■海外国内社員旅行
■保養所(愛知県内海)
■同社運営旅館社員割引制度
■車通勤可(無料駐車場完備)
■社宅・社員寮(管理物件紹介)
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■結婚祝い金/出産祝い金
■永年勤続報奨金等
■通勤手当
■住宅手当(自社物件月10,000円)
■残業手当、資格手当、役職手当、家族手当、宿直手当
※資格手当:PC系5種/不動産7種/建設・設備12種/安全管理10種/経営労務財務5種/事務3種
※家族手当:配偶者5,000円/第一子10,000円/第二子5,000円/第三子5,000円
- 休日休暇
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■年間休日:120日
■週休2日制
■GW(6日)、夏期休暇(6日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→面接2回→内定
※別途適性検査がある場合があります。
※変更になる場合があります。