募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開する企業にて、同社法務コンプライアンス部における次長候補の募集です。法務コンプライアンス部次長候補として、主に国際法務業務を担当頂きます。
■各種契約書の作成（リーガルチェック含）
※海外パートナー企業等との契約書作成もございます。
■コンプライアンス・ガバナンス関連
■国際法務（M&A、子会社設立等）
■各種、訴訟関連対応、その他
【ポジションの魅力】
経営に関わる部分に近い為、グループ各社の社長や、HD社長、その他役員とのコミュニケーションが非常に多いポジションです。
今後のグローバル展開を見据え、国内はもとより、海外関連の業務も増えていくものと思いますので、広い範囲での業務を経験頂く事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の経験が10年以上（組織の大小不問）
■国際法務に関する知識、経験豊富な方
■上場企業での経験が3年以上
■業務に必要な英語力を有している事。
⇒英文契約書のレビュー、修正、契約交渉が出来るレベル
- 歓迎
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■上場企業での法務部門責任者経験をお持ちの方尚可
■リーダーシップがあり、人材育成に強みをお持ちの方尚可
■上場企業におけるガバナンス強化およびリスク管理に知見のある方尚可
■弁護士資格をお持ちの方尚可
■小売り、飲食業界での経験をお持ちの方尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間: 09:00-18:00
実働時間: 08:00
- 年収・給与
- 想定年収：1000～1300万円（ご経験・能力・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
- 休日休暇
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年間休日: 113日
休日:
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
休暇: 有給休暇
年末年始、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で6連休以上の休暇取得をして頂く制度です。（有給4日以上＋公休2日以上）
結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児介護休暇、その他
有給休暇: 初年度 10 日
（入社後 07 ヶ月目から）
- 選考プロセス
- 複数回の面接を想定
