募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【お任せしたい業務内容】
一次請け、二次請け中心にお客様に対しシステム開発支援の提案営業を行っていただきます。
また、4～5名程度の営業チームのリードをお任せします。
【具体的な業務内容】
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・契約内容の調整および交渉
・チーム目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行、メンバーの目標設定、モチベーション管理
【同社の営業の特徴】
・数値管理を徹底し、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力を兼ね備えています。
・新しいことに積極的に取り組み、試行錯誤しながら進め、新しいことにチャレンジした人が評価される風土です。
・根性や気合で仕事を取りに行くのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしています。
・成果主義で明確な評価制度（年間昇給率12.9%）があります。
・専門性の高い社員と一緒に働けます。
・リモートと出社のハイブリットで柔軟な働き方が可能です。
【営業職のキャリアについて】
入社後は、プレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。
その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。
また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。
【マッチする人物像】
・お客様との信頼関係を構築できる方
・自身のパフォーマンスを正しく評価されたい方
・チームで一つの目標を目指すことに共感できる方
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべての条件を満たす方
・法人営業経験3年以上
・IT業界、もしくは人材業界での就業経験1年以上
【歓迎要件】
・チームリーダーのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 550万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年末年始休暇、慶弔休暇
