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官公庁分野の運用PMOチーム次世代リーダを見据えたサブリーダ
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官公庁分野の運用PMOチーム次世代リーダを見据えたサブリーダ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月21日~6月3日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/21 ~ 2024/06/03)
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官公庁分野の運用PMOチーム次世代リーダを見据えたサブリーダ

上場企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織としてのミッション(事業部/部)】
某省庁様における既存ビジネスの維持拡大、新規ビジネス、DXビジネスの創出

【組織構成】
[組織人数]:事業部148名 部署14名(男10名/女4名)
[平均年齢]:35.2歳

【募集範囲と具体的業務内容】
当プロジェクトで担当するシステムは官公庁分野でも最大規模であり、国のインフラを支える非常に重要な役割を担っております。また当社にとっても長年にわたって超重要顧客として位置付けられています。
当該システムの運用支援業務として、社内関係者、お客様、関連業者等と連携を密にとり、お客様とともにシステムの安定稼働を支え、高品質なサービスを提供し続けています。
なかでも、運用PMOチームにおいては、運用に係る商談対応、運用イベント作業全体のスケジュール管理及び調整(お客様、関連業者、社内関係者)、運用作業の定期報告、サービスレベルの遵守状況の確認、マニュアル等の構成管理及びインシデントの管理、運用作業に関するお客様からの要望及び問合せ対応、運用起点からのシステム改善提案等、システム運用作業の全般にわたり、幅広く対応を求められます。

【個人に期待する役割やミッション】
上記プロジェクトにおける運用PMOチームのサブリーダとして、リーダの指示の下で以下を担当していただきます。
■お客様との商談対応及び運用作業全般について、プロジェクト内でのとりまとめ及び顧客との信頼関係構築に努めていただきます。
■チームメンバ及び社内関係者、外部のステークホルダーと連携し、システムの安定稼働を推進していただきます。
■安定的に現在のプロジェクトを推進するとともに、運用作業全体を把握していただきます。

数年後には運用PMOチームのリーダとして、また、将来的には運用業務全体を総括する人材になることを視野に入れた募集になります。

【仕事の魅力・やりがい】
当プロジェクトで担当するシステムは官公庁でも最大規模のシステムであり、ビジネス規模も大きいことから社内外から非常に注目されているプロジェクトです。最先端の技術や国家レベルにおける最新の動向と密接に係る機会が多く、自身の見識の幅を…
応募資格
必須
■熱意をもって社内外ステークホルダを巻き込み取りまとめを推進した経験。
■サービスマネージメント業務または高いコミュニケーションスキルを要する業種業務を継続して2年以上
■一般的ITスキル(EXCEL,WORD,PowerPointなど)
■リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
【歓迎要件】
■ITサービスマネージャー(情報処理試験)またはITILの資格保持者。
■プロジェクトマネージャー(情報処理試験)またはPMPの資格保持者。・OS及びネットワークの基礎知識を有していること。
■ICT業界における用語が理解できる程度の基礎知識を有していること。
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
千葉県
勤務時間
08:45~17:30
年収・給与
1150万円~1300万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
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設立
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