募集要項
- 募集背景
- 増員・体制強化
- 仕事内容
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営業及び受注業務のお仕事です。お客様との信頼関係を深め、日々の会話からニーズを聞き取り、当社の技術者と協力しながらお客様に寄り添った営業及び受注業務をしていただくお仕事です。・担当業務：（雇い入れ直後）営業グループ
（変更の範囲） 当社業務全般
【職務内容】
【営業及び受注業務をしていただくお仕事】
お客様との信頼関係を深め、日々の会話からニーズを聞き取り、当社の技術者と協力しながらお客様に寄り添った営業及び受注業務をしていただくお仕事です。
※産業機械（自動化装置、省力装置、水処理装置、システム等）
新規顧客の開拓も行っていただきますが、未経験の方はまずは既存顧客から先輩社員と一緒に営業していただきます。
先輩社員が丁寧に教えますので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。
また、新規事業の市場調査などにも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有
- ポジション・役割
- 営業職【未経験可】(一般～)
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)神戸市中央区・・・本社
(変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
・最寄駅：JR・阪急・阪神 三ノ宮 徒歩5分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有 屋内禁煙
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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・勤務時間：9：00 ～ 18：00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分
・残業の有無：有（月平均 20時間）
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：330万円～510万円
・給与：22万円～34万円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月、12月） 支給総額 3か月 ※前年度実績： 3ヵ月 業績変動に依ります
・昇給：年1回 (7月）
・諸手当：家族手当：上限20，000円
住宅手当：上限15，000円
・通勤交通費：月額上限 30，000円迄
・固定残業制：有 詳細は『待遇・福利厚生』欄に記載
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・福利厚生行事(年1回)あり
『年収・給与』欄追加記載
・固定残業制：有 詳細
(1)固定残業手当を除く月額基本給 192，000円～293，000円
(2)固定残業代 20時間分の時間外手当として、32,600円～44,860円
(3)20時間を超える時間外労働分について割増賃金は追加で支給
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・休日：完全週休二日制 (土・日・祝)、夏季・年末年始他 ※会社カレンダーあり ※入社後6か月経過後、有給休暇10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回(筆記無し)
