その他、経営・経営企画・事業企画系
サプライチェーン強化推進業務
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HMI-31293
再掲載その他、経営・経営企画・事業企画系

サプライチェーン強化推進業務

株式会社東京精密
上場企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制拡充のため
仕事内容
【東京都/八王子】プライム上場企業でのサプライチェーン強化推進業務の募集です
サステナビリティの観点でサプライチェーンの強化を推進

【具体的には】
世界的な動向も踏まえて、企業にはサステナビリティ活動の推進が求められています。
ものづくり企業の当社においてはサプライチェーンは非常に重要であり、サプライヤ
の皆さまと協力して強化してゆくことが必要です。
このための新しい活動を検討するチームに所属していただきます。
特に、WEB等を通じてお客様への情報発信や、情報収集、その解析等を担当して
いただきます。

【魅力】
風通しの良いフラットな組織であり、新しい取り組みやアイデアなどが受け入れられ
やすく、裁量が大きい職場です。会社が飛躍的に成長している中で、CSR推進業務、
中でもサプライチェーン対応に求められることも多くなっているため、同業務への増員
を実施いたします。
応募資格
必須
【必要なご経験】
パソコン操作、WEB操作、データ集計の経験者

【具体的には】
以下のいずれかの経験者
◇CSRもしくはサステナビリティの業務経験者
◇パソコンやWEB関係の業務経験者
◇購買業務経験者
歓迎
【歓迎・資格】
英語読解、他社・他部門との会話能力、法令読解力
雇用形態
正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
再雇用制度:有(原則65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
本社:八王子市
最寄り駅:JR八高線 北八王子駅 徒歩3分
転勤:原則なし
自動車通勤:可(駐車場は現在空き待ち、外部駐車場を借りる場合は一部補助あり)
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:8:30~17:00
実働時間:7時間40分
休憩時間:50分
残業の有無:有(月30~35時間程度)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:540万円~700万円
賃金形態:月給制
月額:29.3万円~40万円
賞与:あり
昇給:あり
諸手当:通勤手当、住宅手当、残業手当、 家族手当、 退職金制度
通勤交通費:全額支給
固定残業制:無
待遇・福利厚生
社会保険:厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
福利厚生:財形貯蓄、社員食堂(本社/八王子工場・土浦工場)
     総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン)
     共済会、永年勤続表彰、部活動、社員持株制度
     住宅資金融資制度、共済会、企業年金、資格取得報奨金
     育児休業制度、育児短縮勤務制度、介護休業制度
休日休暇
年間休日:126日(2023年度)
休日:完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(入社時12日付与、最大20日付与)、
   長期休暇(平日5日連続取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、
   育児支援制度(育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇)、Female休暇、
   リフレッシュ休暇

会社概要

社名
株式会社東京精密
事業内容・会社の特長
・「測る」をキーワードに半導体製造装置と計測機器の二つの分野で
 高い世界シェアを獲得しているメーカー
・半導体向けプローバは世界トップシェア
設立
1949年3月
資本金
11000百万円
売上高
1,332億円
従業員数
1,020名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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