募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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自社開発賃貸マンション・アパートをメインとしたプロパティマネジメント業務全般をお任せします。・既存オーナー対応（建物修繕・設備・バリューアップ更新提案）
オーナー折衝、管理物件の維持・機能改善提案、新規受託営業等をご対応頂きます。
・管理物件の環境維持、入居者満足度向上に向けた企画発案
・管理物件に関する各種業務
・各種クレーム対応（BM会社、修繕業者への管理・手配）
・リーシング業務（賃料査定・分析、募集登録、図面作成、写真撮影、空室整備、仲介会社訪問等）
・その他折衝業務
- 応募資格
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- 必須
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・共同住宅のプロパティマネジメント業務経験
・賃貸仲介にてオーナー対応営業経験
・物件管理受託の新規開拓営業の経験
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士
・宅建士
- フィットする人物像
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・開発から管理までの一貫した業務に携わりたい方
・安定した経営基盤の下で就業されたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 福岡市博多区
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
固定残業代の相当時間：20.0時間/月
- 年収・給与
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予定年収：500万円～750万円
月給：350,000円～550,000円
【内訳】
基本給：280,000円～480,000円
固定残業代：30,000円～を含む/月
昇給：有
賞与実績：昨年実勢3.4か月分
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：自社開発物件限定 家賃の30％補助
寮社宅：単身赴任者限定
社会保険完備
在宅勤務
副業可能
時短制度：一部従業員利用可
服装自由
出産育児支援制度
資格取得支援制度
宅地建物取引士取得者（資格手当として月額1万円支給）
※入社後受験＆合格者に対しては、資格支援として免除講習・受験料・登録料等は会社負担
研修支援制度：一部従業員利用可
自社クラウドファンディング補助
確定拠出年金
健康診断オプション補助
健康施設利用補助
自社開発ホテル宿泊補助
従業員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日125日
年末年始休暇（6日間 12/29～1/3）
夏季休暇（3日間）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
