講師・教師・インストラクター
東証スタンダード市場!生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」教師職/ 首都圏にて続々と新規開校
掲載期間:24/05/21~24/07/15求人No:EVC-R-waseda
講師・教師・インストラクター

東証スタンダード市場!生徒第一主義の個別指導塾「ファースト個別」教師職/ 首都圏にて続々と新規開校

株式会社早稲田学習研究会
上場企業

募集要項

募集背景
新規開校による増員。
仕事内容
小・中学生、高校生対象の授業を担当。指導学年や科目(文系または理系のいずれか)は、
希望・適性から判断して決定します。授業は「1対1」を基本に「1対2」も用意したオーダーメイド。
ホワイトボードを使った授業で、丁寧な指導を実現し、生徒の学力向上をサポート。

(1)小・中学生および高校生対象の個別指導
(2)教材選定や志望校設定等の生徒管理
(3)受験指導にともなう各種入試分析
(4)定期テストや入試対策に向けた教材作成
(5)その他教室運営におけるサポート全般

私立中高受験、公立高受験、定期テスト対策、私立国公立大受験など、
生徒一人ひとりのニーズに合わせた授業を行います。
将来的には、教室長へのステップアップや一斉指導(集団授業)の担当なども可能。
様々なキャリアアップの選択肢を用意しています。
応募資格
必須
雇用形態を問わず、小・中・高校生への指導経験がある方※教員免許の有無は不問
歓迎
・中学受験の指導経験
・ご自身が中学受験を経験した方コミュニケーション能力
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 ※試用期間6ヵ月
勤務地
■首都圏に展開するファースト個別各教室
・東京教室/中央区京橋   
・日本橋教室/中央区日本橋   
・木場教室/江東区東陽   
・白金教室/港区白金台
・日暮里教室/荒川区東日暮里   
・大塚教室/豊島区北大塚   
・三田教室/港区三田
・越谷レイクタウン教室/越谷市レイクタウン   
・大宮教室/さいたま市大宮区

東京本社(東京オフィス)/東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7階
勤務時間
13:0~22:00(休憩60分含む)
※1年単位の変形労働時間制を適用するため、
始業・終業時刻は変動する場合があります
年収・給与
想定年収420万円以上
月給30万円以上

待遇・福利厚生
通勤手当・役職手当・表彰や報奨金もあり
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

当社は福利厚生が充実しており働き続けられる環境がととのっています!

確定拠出年金401k(選択制)
退職金 定期健康診断 団体保険 保養所(御宿・軽井沢)
各種社員研修制度 従業員持株会制度 
休日休暇
週休二日制(日曜+火曜または木曜で1日/シフト制)
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、慶弔、有給
選考プロセス
書類選考
 ↓
面接/筆記試験
 ↓
内定
※面接は状況により2~3回実施します。

会社概要

社名
株式会社早稲田学習研究会
事業内容・会社の特長
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 
■集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 
■個別指導教室「ファースト個別」の運営 
■オリジナル学習教材の企画・制作 
■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
設立
1993年
資本金
183,860千円 ※2023年12月22日現在
売上高
61億1,000万円 ※2023年3月期
◎経常利益 12億4,000万円 ※2023年3月期
従業員数
381名 ※2023年10月31日現在

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株式会社エバーコンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306735紹介事業許可年:2012年11月
設立
2012年8月13日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役 久保田 清
従業員数
法人全体:17名

人紹部門:17名
事業内容
内外資金融機関に対するエグゼクティブ人材の供給を中心とした
コンサルティングファーム

・エグゼクティブ・サーチ
・有料職業紹介
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306735
紹介事業許可年
2012年11月
紹介事業事業所
中央区日本橋
登録場所
中央区日本橋
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-5-12 ニュー八重洲ビル6階
ホームページ
http://ever-consul.co.jp/index.html
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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