M&A
【M&A経験者のみ応募可能】《年収800万~2500万円》■M&Aプレイヤーに特化して活躍したい方。
掲載期間:24/06/04~24/06/17求人No:BID-20240521
M&A

【M&A経験者のみ応募可能】《年収800万~2500万円》■M&Aプレイヤーに特化して活躍したい方。

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
◆◇◆年収800万円~2500万円のM&A経験者を15人採用します!◆◇◆
■年齢不問 経験社数不問■
《新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。》
※採用企業:株式会社DYMM&Aコンサルティング【https://dymma.jp/】
※M&Aのソーシングからエグゼクーション業務において、主に経験者として売却案件のキックオフ時から成約クロージングまでのエグゼクーション業務を中心として担当いただきます。
<高年収目指すM&Aプレイヤーに特化して活躍したい方歓迎です。>
仕事内容
《高年収目指すM&Aプレイヤーに特化して活躍したい方歓迎》
■M&Aのソーシングからエグゼクーション業務において主に経験者として売却案件のキックオフ時から成約クロージングまでのエグゼクーション業務を担当
《新規事業であるM&A事業部でM&A経験者専用のグループ会社で採用を募集します。》
採用企業:株式会社DYMM&Aコンサルティング【https://dymma.jp/】

【職務概要】
■M&Aのソーシングからエグゼクーション業務において、主に経験者として売却案件のキックオフ時から成約クロージングまでのエグゼクーション業務を中心として担当いただきます。
<高年収目指すM&Aプレイヤーに特化して活躍したい方歓迎です。>


応募資格
必須
【必須(MUST)】
■大卒以上
■M&Aの営業経験
※M&Aの大手会社で数ヶ月しか勤務していなかった方からご応募は可能です。



歓迎
【歓迎(WANT)】
■大手M&A会社でエグゼクーション業務の経験がある方

【その他】
■転職回数不問 年齢不問
募集年齢(年齢制限理由)
■25歳~50歳位が理想
※経験・スキルなど評価できる方は年齢は問いません。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【直ぐにヒーローになれる環境】
M&A事業は業績絶好調ですが殆ど未経験者の新卒・第二新卒しかいません。絶好調の理由はDYM自体が1万社以上の取引先のネットワークがあるのとソーシング業務が得意な為案件調達が得意です。ただクロージング出来るメンバーが足りていないので決めれる方ならトスアップが大量に来て早い段階で成約を取ることが可能です。その為直ぐにヒーローになることが出来ます。
理想は代表取締役の山田を抜いてくれる方を沢山輩出することです。

【プレイヤー気質歓迎】
マネジメント等に時間を取られずとにかくお客様に向けて最短距離で走ることが可能です。起業はちょっとリスクだが個人事業主的な働き方をしたいという方歓迎です。勿論マネジメントもやっていきたい方も歓迎です。

【豊富な案件の種類】
業界特化型では無い為、お客様に合わせて提案することが可能です。
雇用形態
正社員
勤務地
<勤務地>
■東京都品川区大崎( ゲートシティ大崎 イーストタワー10F)
※交通:JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
(変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
■9:00~19:00
<補足情報>
・休憩時間:120分
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定年収 800万円 - 2,500万円
■想定月収:400,000円~(住宅手当込)
※時間外手当(118,086円支給)みなし残業60時間
※住宅手当:30,000円/月
※上記に加えて別途インセンティブ(~20%)を成約時の手数料粗利額に応じて支給

<インセンティブ詳細>
■成約手数料のうち粗利の20%をインセンティブとして個人に支給(12ヶ月分割)
※1件目は通常インセンティブの5掛、2件目が7掛、3本目以降は満額の支給。個人粗利が1億円を超えた分はインセンティブを25%とする。
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■各種手当:出張手当、転勤手当、海外赴任手当、資格補助手当、住宅手当(月3万円/会社から2駅以内に住んでいることが条件)、勤続手当(9連休+10万円ボーナス+1万円昇給/3年と5年、またはその倍数に支給)、社内カップル手当、社内婚手当
※各種制度/社宅制度、新規事業提案制度、産休・育休・復職制度、時短勤務制度、選択制退職金制度、社内飲み会推奨制度、部活補助制度
<受動喫煙対策>
・受動喫煙対策の有無:対策あり
・受動喫煙対策について:禁煙
《働く環境》
■家賃補助や勤続手当、健康サポートなどの福利厚生に加え、表彰式や部活動等の社内イベントも多く実施しています。
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)・祝日
■その他休暇:有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
《選考フロー》
■書類選考⇒面接1~2回⇒内定
<選考に関して>
■書類選考内容良ければ、1回目から株式会社DYM M&Aコンサルティングの社長が面接致します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。
《主な事業内容》
・WEB事業
・研修事業
・エグゼパート事業(顧問・ハイレイヤー人材紹介)
・医療事業

【会社の特徴】
《同社は「1000年後にも存続する会社」を目指しています》
■ベンチャーというと常に攻める事だけを優先的に行う会社と思われがちですが、同社は「絶対に潰れない戦いをする」をテーマにしています。
そのため、どんな不況や環境の変化があっても会社が継続できるように最大限の努力を行っています。このため単一事業ではなく複数の事業を行うことを美徳と考え、毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。
また財務基盤に関しても自信を持っており、創業以来実質無借金経営でかつ、2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。
■WEB事業を創業事業として事業拡大し、現在では人材紹介事業、医療事業などさまざまな事業を手掛ける同社。
「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、新規事業を継続的に立ち上げています。
創業から18年間、無借金経営を続け年商170億円を超えてもなお、毎年140%以上の成長を続け、東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と全国に拠点を拡大しているベンチャー企業です。
設立
2003年8月22日
資本金
5,000億円
売上高
■161.1億円(第19期実績)
※第20期は213.5億円の見込み
⇒東証マザーズに上場していれば、15位/350社相当の売上規模
従業員数
グループ合計:986名(2022年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【M&A経験者のみ応募可能】《年収800万~2500万円》■M&Aプレイヤーに特化して活躍したい方。の転職・求人情報 26317157。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。