募集要項
- 募集背景
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■旭化成グループでは好調な業績を背景に各事業分野で積極的な設備投資を進めています。
例えば、カーボンニュートラル社会の実現に向けた、食塩電解や水電解などの環境ソリューション分野の強化もその１つです。これらの事業拡大による組織強化のため、キャリア採用を進めています。
- 仕事内容
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■プラント建設工事における機械工事（管工事、機械器具設置工事、鋼構造物設置工事、解体工事 など）に関わる施工管理業務を担当します。▼【詳細】：
・現地工事の事前準備
・現場管理(安全・品質・施工・工程)
・試運転/引渡し
・客先との諸調整、現地サブコンやベンダーの管理全般
・本社への報告、連絡等、整等の業務全般。
※出張：入社後当面は発生しません。業務にも慣れた段階で将来的には1～2週間から1,2ヶ月(他事業所の応援出張)、長いもので半年程度の出張が発生する可能性はあります。
■【入社後就業形態】：
・当面は工事案件ごとの施工チーム内リーダーのもと、建設工事現場での施工管理補助を行う。
・先輩社員の元現場OJT形式にてしっかり指導しますので未経験の方でも安心して業務とスキルを身に着けていく事が出来ます。
■【勤務環境】：
旭化成グループの工場地区内または品川本社の事務所がオフィスとなります。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
・工業高校卒以上（機械系若しくは化学系卒尚可）
・業界、職種未経験歓迎
・PCスキル（Excel・Word）
・普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～30歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・プラントエンジニアとして仕事をしたいと思っている方
- 雇用形態
- ■【雇用形態】：正社員雇用
- ポジション・役割
- ■【ポジション】：一般社員
- 勤務地
- ■【勤務地】：本社（東京都港区）
- 勤務時間
- ■【勤務時間】：09：00～17：45（昼休憩：12：00～13：00）
- 年収・給与
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■【給与】：
・月給制（22万円～28万円）
・賞与年2回（6月/12月）昇給有
・＜年収レンジ：400万円～550万円＞
- 待遇・福利厚生
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≪待遇・福利厚生≫
■【社会保険完備】：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■【各種制度/手当等】：勤務地手当 住宅手当 通勤手当 単身赴任手当 出張手当、時間外勤務手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 退職金制度
■【各種制度】：持ち家支援、自己啓発支援、育児短時間勤務、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。
- 休日休暇
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■【休日/休暇等】：完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、有給休暇、忌引休暇 育児休暇 介護休暇 会社カレンダー有 年間休日122日
- 選考プロセス
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■≪選考プロセス≫：面接はオンラインにて実施
書類選考⇒一次面接（人事担当者・部場担当者⇒二次面接（事業部担当者/人事責任者）⇒採用内定
