内部監査
海外拠点「内部監査・管理」業務【東京都大田区】
掲載期間:24/11/05~24/11/18求人No:HMI-33533
内部監査

海外拠点「内部監査・管理」業務【東京都大田区】

株式会社 東横イン
マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
東横イングル-プの海外業務支援及び海外拠点管理業務の即戦力人材募集!経験を生かしたやりがいのある仕事です。
仕事内容
海外拠点「内部監査・管理」業務。東横イングル-プの海外業務支援及び海外拠点管理業務の即戦力人材募集!年収600~1000万
□東横イングル-プの海外拠点関連業務全般を担って頂きます。
 主な業務として、東横イングル-プの海外拠点支援業務に従事
 具体的には、海外現法の監査対応、遊休不動産売却検討/実行、海外訴訟案件対応等、
 主としてミドル業務を担当。

□【具体的業務内容】
 ◎海外現法の実態把握の為、必要に応じ、海外出張があります。
 ■内部監査業務(決算監査等で海外監査法人と質疑応答や資料の作成)
 ■海外拠点の保有物件の管理業務(海外遊休不動産の保守管理、売却可否検討等)
 ■海外経費の支払い業務
  ⇒上記保守管理や現法維持に係る各種経費の支払承認。経費に掛かる予算管理
 ■海外拠点で発生した場合の訴訟対応
  ⇒弁護士と連携し対応・海外で生じる訴訟の対応
 ■海外拠点の決算書(英語)を見て、CF確認⇒事業資金支援
 (海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内承認取得し、貸付実施。
  必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、その実行を行って頂きます。)

□ポジション:管理本部 財務部
 「本部長」-「担当部長」-「※本件」
  ※管理本部長直下の担当部長の補佐になります。
応募資格
必須
《必須》
■業界・業種を問わず、海外駐在経験5年以上 
■語学力/英語・ビジネスレベル
■大卒
歓迎
《尚可》
■海外における監査・訴訟対応経験
■国内外で海外拠点企画、海外支援の経験があること
■TOEIC830点以上
雇用形態
□正社員
□雇用期間の定め:無
□定年:60歳
□継続雇用制度:有(65歳まで)
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
□勤務地:大田区新蒲田1-7-4
□最寄り駅:JR線/蒲田駅 徒歩8分
□転勤:無
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間
□勤務時間:9:00~18:00
□実働時間:8時間
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月20 時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
□年収:600万円~1000万円
□賃金形態:年俸制
□月額:50万~83.3万 ※月額は固定手当を含めた表記
□賞与:なし
□昇給:年1回(4月)※業績に寄る
□通勤交通費:当社規定による支給(上限5万円)
□固定残業制:無
待遇・福利厚生
□社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、
□福利厚生:退職金制度:勤続3年以上
休日休暇
□年間休日:118日
□休日
・完全週休2日制(土・日)・祝日 ※(休日出勤の場合は振替休日あり)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

会社概要

社名
株式会社 東横イン
事業内容・会社の特長
□東横インは、ビジネスホテル事業のリーディングカンパニー。ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を全国に提供しております。
□ビジネスホテルの運営
設立
1986年1月23日
資本金
5千万円
売上高
807億円
従業員数
15,878名(パートタイム従業員含む)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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