募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます
- 仕事内容
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課長代理候補の人事職の募集で、損卒採用業務等をお任せいたします。＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
当社人材戦略部にて、主に採用業務や人材育成に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。
具体的には以下のような業務をお任せ致します。
■採用業務（新卒・キャリア）
■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営）
■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用
■労務管理業務
■業務体系化とメンバーマネジメント など
＜変更の範囲＞
変更なし
■配属先
＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
人材戦略部
＜変更の範囲＞
変更なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
事業会社での採用業務経験を3年程度お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎】
人材育成・研修に携わったご経験をお持ちの方 人事関連全般を将来的に学んでいきたい方
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・試用期間：有 2か月 ※試用期間中の労働条件の相違なし
- ポジション・役割
- 人事・課長代理
- 勤務地
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勤務地：大阪府大阪市浪速区
最寄り駅：なんば駅 徒歩：6分 御堂筋線/四つ橋線/千日前線
転勤：有 ※当面無し
マイカー通勤：否
- 勤務時間
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・就業時間：08:30 - 17:30(休憩60分)
・残業：月平均10時間程度
※時差出勤制度有（全従業員利用可） 7時から10時まで30分刻み。部内で調整可
- 年収・給与
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・想定年収：5,019,500円～5,947,594円
・基本給：月給322,466円～361,000円
・昇給：有 年1回 4月
・賞与：有 年2回 7月、12月支給実績：3.5か月
・退職金：有
【想定年収内訳】
・月給￥334,000～ 基本給￥289,000～ 課長代理手当45,000円/月（ 固定残業代￥33,466～ 諸手当￥11,534～を含む/月） ※住宅手当、家族手当（2名）の想定
・固定残業代：33,466円～41,804円
・固定残業代を除いた基本給：289,000円～319,196円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・福利厚生：資格取得支援制度（全従業員利用可）・寮、社宅有・社員持株会・永年勤続休暇…20年勤続：3日 30年勤続：5日・財形貯蓄制度有・住宅購入融資制度有 ・会員制リゾート、スポーツクラブ・福利厚生倶楽部（リロクラブ加入）
・諸手当：通勤手当、家族手当（18歳未満10,000円）、住宅補助（10,000円）、諸手当（11,534円）
・在宅勤務：無
・副業：否
・定年：有 65歳
・雇用延長・再雇用制度：有 70歳まで
- 休日休暇
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・休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（11～20日 ※入社日に応じ当社規定に応じ支給）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇
・年間休日：120日
- 選考プロセス
- ・選考フロー：筆記試験無 面接（２回程度）
