募集要項
- 仕事内容
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今回の募集は、知的財産権に関わる渉外業務に関するもので、特に特許のライセンスイン/アウトの交渉（プールを含む）や特許購入/売却の業務に貢献できる方の募集です。
当社は事業活動をする上で必要な第三者の特許のライセンスを取得（ライセンスイン）する一方で、権利者として他社が事業活動をする上で必要な当社特許を使用する場合は、ライセンスを与えるライセンスアウトも行います。また、自社の特許ポートフォリを強化するために特許を購入したり、逆に第三者が保有する方が価値が高まるような場合は特許の売却も実施します。
上記の活動をプロジェクト(PJ)化し、PJにおける対外的な交渉、社内調整を実行し、PJを推進できる方を募集致します。
より具体的には、
・交渉を遂行するための戦略立案をチームメンバーを指導・監督して遂行、
・新規の収益化案件の発掘をチームメンバーを指導・監督して遂行、
することなどが求められます。
また、ビジネス交渉に実際に参加して頂き、交渉をリードして頂くことも期待します。
さらに、キャリアに応じて、技術交渉等の特許の技術的検討についてもリードして頂き、技術交渉への参加頂くことも想定しています。
交渉相手は外国企業の場合が多いため、英語での交渉機会も多くなります。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・営業経験 １０年以上（ITソリューション、ネットワーク等のソリューション軸あるいは大企業向け法人営業/官公庁/自治体等のアカウント軸いずれかでの経験）
・営業戦略の立案、受注、プロジェクト完遂をリードした経験
・主担当としてグループメンバー、SE部門、外部ステークホルダーと連携した業務経験
・顧客への提案、契約から納品、アフターフォローまでの一連の商談推進経験
【WANT】
・大規模プロジェクトの豊富な経験
・官公庁、自治体など公共部門の営業経験
・特定の事業・機能領域内の担当分野において中長期の戦略立案にリーダーとして参加した経験
・担当するプロジェクト遂行のためのプロジェクトマネジメント経験／メンバーの成長に関与した経験
・人的資源の配置／予算／戦略等所属する組織の運営の一部を担った経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーション力
・ネゴシエーション力
・自発的な推進力、スピード感
・業務遂行に対する責任感・熱意
- 雇用形態
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・正社員を想定
・課長レベルを想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ＜諸手当＞会社規定に基づき支給 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ＜教育制度・資格補助＞ ■社内公募制度 ■キャリアデザイン支援プログラム ■Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） ■階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
- 休日休暇
- 年間休日 127日（2023年度） 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日 ■祝日振替日 ■年間有給休暇 2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■労働祭 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■リフレッシュ休暇 ■半日休暇制度
