募集要項
- 仕事内容
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●知的財産関連の渉外活動に伴う契約対応。具体的には、次の内容です。
・契約ドラフト作成、レビュー、契約交渉。（これらを自ら行っていただく業務がメインですが、併せて、グループメンバーが作成したドラフトのチェック・修正および契約交渉のサポートも一部ご担当いただきます。）
・技術ノウハウの管理・活用やデータ利活用・データ分析などに関する社内ルールの策定・整備を、知的財産部門内の他のグループと協同して行う。また、新規ビジネス構想段階での知財活用のアイディア創出、具体化段階での知財リスクの分析、契約条件の方針策定などを行う。（いずれも、プロジェクトリーダーとして活動するケースがあります。）
●対象となる知財契約には、次のものを含みます。
・特許ライセンス契約、特許譲渡契約
・共同出願契約、共同研究・共同開発契約
・データー分析（AI分析）案件に関する契約
・売買契約・委託契約などの知財関連条項
●英文契約の対応も多くあります。英語での契約交渉（口頭）も行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
・営業経験 １０年以上（ITソリューション、ネットワーク等のソリューション軸あるいは大企業向け法人営業/官公庁/自治体等のアカウント軸いずれかでの経験）
・営業戦略の立案、受注、プロジェクト完遂をリードした経験
・主担当としてグループメンバー、SE部門、外部ステークホルダーと連携した業務経験
・顧客への提案、契約から納品、アフターフォローまでの一連の商談推進経験
【WANT】
・大規模プロジェクトの豊富な経験
・官公庁、自治体など公共部門の営業経験
・特定の事業・機能領域内の担当分野において中長期の戦略立案にリーダーとして参加した経験
・担当するプロジェクト遂行のためのプロジェクトマネジメント経験／メンバーの成長に関与した経験
・人的資源の配置／予算／戦略等所属する組織の運営の一部を担った経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーション力
・ネゴシエーション力
・自発的な推進力、スピード感
・業務遂行に対する責任感・熱意
- 雇用形態
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・正社員を想定
・課長レベルを想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ＜諸手当＞会社規定に基づき支給 ■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ＜教育制度・資格補助＞ ■社内公募制度 ■キャリアデザイン支援プログラム ■Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） ■階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
- 休日休暇
- 年間休日 127日（2023年度） 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土日） ■祝日 ■祝日振替日 ■年間有給休暇 2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ■労働祭 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■リフレッシュ休暇 ■半日休暇制度
