募集要項
- 募集背景
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当業務を3名で行っております。まずはアシスタント業務からスタートしていただき、将来的にはお一人で各案件のリードをされる予定です。
弊社もパートナー企業としてお世話になっている企業なので、会社情報などはエージェント面談でお気軽にご相談してくださいませ。
- 仕事内容
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中小企業を経営支援しているファンドでの採用専任職ポジション！主な業務は採用活動の計画や運営をして頂きます。
現在、3名の女性社員が運営に関わり同様の人物像を追加募集！
RSGでも多くの投資先求人を扱わせて頂き繋がり深い会社でオススメです
特徴的な内容としては、自社の採用だけでなく投資先（中小企業様がメイン）の採用支援もされております。
（投資先企業の採用活動支援）
採用活動のポジションとしては、後継社長から管理職、専門職、一般職と様々ありまして営業段階で募集するポジションはある程度計画をされておりますので社内での打ち合わせなどから開始をして頂きます。
また、ポジションによって人材紹介に依頼をするか広告型で採用をするかをスーテクホルダー（社内メンバー、投資先経営者）と打ち合わせをして決定して具体的な活動を開始します。
・現在の割合：人材紹介型での活動が多い
【人材紹介型】
ー要件定義(社長・役員にヒアリングして求人票作成)
ー人材エージェントとのオリエンテーション(求人説明)
ー候補者の書類選考
ー面接日程調整
ー面接(後継社長ポジションの場合、会食のセッティングなど)
ーオファーレター作成/条件交渉対応
ー(随時)人材エージェントのチャネル開拓
※投資先企業は地方エリアもある為、年に１，２回出張が発生する可能性があります。
【広告掲載型】
ー要件定義(社長・役員にヒアリングして求人票作成)
ー掲載原稿作成、写真撮影
ー候補者の書類選考
ー面接日程調整
ー面接
ーオファーレター作成/条件交渉対応
他、自社の人事業務なども一部担当をして頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・エージェント経験 or 求人広告の営業経験 or ハイクラス以外の人材業界での営業経験 or 人事 or 派遣営業（CAのみはNG） の経験：3年以上
・求人票の要件定義、面接設定、日程調整業務などに慣れている方
- 歓迎
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・両面(求職者対応、法人対応)での対応
・中小企業の役員クラスの方と折衝経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで希望 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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パートナー企業としてやり取りをさせて頂いておりますが、思いやりある対応にいつも感謝しております。
営業事務やカスタマーサポートのような役割がイメージできる方が望ましいかと思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区八重洲
JR / 東京駅 八重洲南口より徒歩1分
東京メトロ銀座線 / 京橋駅 徒歩3分
- 勤務時間
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勤務時間：9:00-18:00(実働8時間)休憩時間60分
繁忙期で40時間程度の残業する月もあり（エントリーの多い案件が重なった際など）
普段は、10時間前後の残業実績と伺っております
- 年収・給与
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400～600万円目安（年俸制／2ヶ月分の賞与込み）
※現職考慮
月収：28~42万円（固定残業40時間含む）×14ヶ月(賞与含む)
賞与：年2回(夏・冬)
昇給：年1or2回(5月・12月に評価面談あり)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
退職金：あり(5年以上の勤務者)
各種社会保険完備
ビジネス書購入サポートあり
指定のスポーツジム無料
借り上げ社宅制度あり
人間ドックサポート（15万円まで無料）
- 休日休暇
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週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇など
年間休日120日程
試用期間後、特別休暇5日付与。入社半年後、有給休暇18日付与。
- 選考プロセス
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書類選考→一次：人事→最終：代表
※一次面接は原則来社面接（遠方の方のみオンラインも応相談）
※最終面接は原則来社面接（遠方の方も、来社面接でのご参加を御願いします）
