募集要項
- 仕事内容
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・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。＜担当職務＞
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
・事業本部企画管理部における経理領域の事業支援スタッフ（実務責任者クラス或いはスタッフクラス）
・担当事業部における収益管理（予算編成及び実績管理）
・所管国内及び海外グループ会社とのコミュニケーションを通じた管理・支援(連結決算対応等)
・M&Aを含む投資プロジェクトの実行支援
・担当事業における税務(移転価格)、監査他、各種課題対応（事業部門とコーポレート部門との調整など）
＜募集背景＞
事業戦略の推進のため、事業経理スタッフには、特に次のような役割や業務の拡大が期待されている。
・当該事業における収益管理、投資採算性の検証ほか経営管理に資するアウトプット
・M&A/提携プロジェクトへの支援機能強化
・DX活用を含めた業績管理機能の高度化
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
製造業原価計算に関する知識および実務経験
他部署のメンバーを巻き込み、組織横断のチームで業務を遂行していく力
連結決算・税務に関する知識
語学レベル (TOEIC 600点)
- 歓迎
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事業部門等における管理会計実務経験
連結決算実務経験 投資評価、M&A(ファイナンス)に関する知識および実務経験
SAP実務経験
語学レベル (TOEIC 730点)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（東京都中央区）
※将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
- 年収600万円～1,000万円目安
- 待遇・福利厚生
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◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/ 賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当 等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄 等
＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
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年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など
- 選考プロセス
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選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定
＜給与補足＞
■モデル年収（例）
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
