募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為の増員
- 仕事内容
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経営企画室の一員として、経営戦略の企画・立案・実行・進捗管理の業務をお任せします。経営企画部門の経験を積んでいただき、将来的には経営企画室長を担って頂きたいと考えております。当社の長期的な経営戦略・成長戦略を推進していただきます。
SIビジネス、ストックビジネスの収益構造の変革、FinTech、AI、IoT、クラウド、RPAなどの技術を活用したサービス改革など、ソルクシーズの経営戦略・成長戦略の企画・設計・推進を担うポジションです。将来的には、経営企画室長として経営戦略全体を統括していただきます。具体的には以下の通りです。
（1）月次の業績管理
（2）予算の策定・統制
（3）関係会社管理
（4）機関投資家向け・個人投資家向け説明会運営等のＩＲ業務
（5）グループ会社へのPR業務支援
（6）サスティナビリティ経営の企画推進 等
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
・事業管理、管理会計、数値分析業務の経験
・経理業務の経験
・経営企画業務経験
・Excel／PowerPoint（中級レベル以上）
- 歓迎
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◆歓迎要件
・IT業界の理解
・金融業界／ＩＴ業界での法人営業経験
- フィットする人物像
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・事業の立ち上げ、運営、管理にチャレンジしたい方
・財務分析で会社をリードしていきたい方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）雇用条件の変更無
- 勤務地
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勤務地：東京都港区
最寄り駅：JR山手線 田町駅
転勤：有
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙：ビル内に喫煙ルーム設置）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無
- 勤務時間
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勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間/7時間30分
コアタイム/10:00～15:00
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～500万円
月額：25万円～30万円
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生：企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度、独身寮、各種クラブ活動、資格取得報奨制度、永年勤続表彰制度、福利厚生代行サービス、企業型確定拠出年金(選択式)
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日：完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始（12/30～1/4）、厚生休暇（4日/年）、有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
