募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化を目的に増員
- 仕事内容
-
同社における経理業務をお任せします。入社後、上司の指導を受けながら基礎を学び、将来的には同社を支える幹部社員としてご活躍頂けるポジションです。【具体的には…】
・仕分業務、現金/借入金の管理などの日常経理業務
・各種決算対応（月次/年次）
・給与計算
等
※ゆくゆくは財務や株式実務、内部監査等、スキルに合わせて業務をお任せします。
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
社員を大事にする企業文化が根付いています。これから更なる企業拡大を目指しているため、受け身にならず、一緒に組織を作っていく方を歓迎したいと考えていらっしゃいます。また、思ったことは発言できる風通しの良い社風で、裁量権も大きく、スキルアップ・キャリアアップの目指せる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
- ・経理のご経験
- 歓迎
-
・上場会社での経理経験をお持ちの方
・上場会社での開示資料を作成した経験をお持ちの方
・会計知識を経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・チームワークを大切にする考えをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
岡山県岡山市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
09:00-18:00
時間外労働:月/10-20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：350万～450万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（5月・11月）
昇給：年1回（4月）
・月給：25万円～30万円
※基本給：19万円～22.5万円
※固定残業代制に伴い、35時間/月の時間外手当として6万円～7.5万円/月を支給
※固定残業時間35時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
【年収モデル】
・課長クラス：年収500万円～600万円
・部長クラス：年収600万円～800万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、残業手当、役職手当、通勤手当（規定あり：4,500円～10,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
メンタルヘルスチェック/産業医面談、定期健康診断、産休・育休制度、従業員用保育園（2017年OPEN）、社内イベント、インフルエンザ予防接種補助、メンター制度
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土日祝）※社内カレンダーにより月1-2回土曜出勤あり
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
