研究・開発(化学・素材・食品・衣料)
研究開発<蓄電デバイス材料>
掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:QIK-335681
研究・開発(化学・素材・食品・衣料)

研究開発<蓄電デバイス材料>

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■蓄電デバイスの性能向上のための、電解質、電極材料などの研究開発業務(サンプル試作、評価、分析)をご担当いただきます。

【具体的には】
同社新商品として開発中のリチウムイオンキャパシタの性能や商品力をさらに向上するための、電解質、電極などの材料の研究開発。将来的にはこの領域の研究開発プロジェクトのリーダーとして活躍いただきます。

【やりがい】
Only one製品を支える基盤技術として新たに世に出していくチャレンジをできるやりがい・同社にとっての重点領域となる蓄電デバイス関連の研究開発を推進する社内注目度・新領域の研究開発としての社内の第一人者として自律性をもって推進できる等。

【同社の強み】
各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。
応募資格
必須
【必須要件】以下、全てのご経験をお持ちの方
■燃料電池など蓄電デバイス関係の研究・技術開発実務経験を有する方
■無機材料、機能性材料、電気化学などの学術領域の大学出身者

【歓迎要件】
■材料系(無機材料、機能材料)、電気化学系の学会への論文投稿
■無機材料、機能性材料、電気化学領域におけるアカデミアでの研究実績
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
勤務時間
09:00 - 17:45(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
厚生年金会館、独身寮(個室)、社宅、保養所、体育館、グランド、契約ホテル・旅館、財形、持株、住宅資金貸付制度、車両購入資金貸付制度他
休日休暇
年間121日(トヨタカレンダーによる)/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始(各7日~11日程度)、有給休暇、慶事休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。
約30の国と地域に関連会社を10社以上展開し、約5万人の従業員を有するグローバル企業で、ステアリングシステム、ベアリングなどの製造・販売を行なっています。
グループ以外の多くの完成車メーカーや製造会社とも幅広く取引を行なっているため、安定した経営基盤を有しています。

【技術力】
電動パワーステアリングを世界に先駆けて製造し、世界トップクラスのシェアを獲得しています。
そのほかにも、CO2排出を抑制する軸受などを開発し、その技術力は世界中から高く評価されています。

【人材育成】
さまざまな選択型教育コンテンツを揃えています。
独自の技術講座や語学講座、ビジネス講座、AI・DXといったデジタル分野の専門講座などを受講できます。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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