生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
生産技術リーダー<機械・光学>
掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:QIK-359695
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

生産技術リーダー<機械・光学>

SCREEN PE ソリューションズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■プリント基板向け製造装置の生産技術・品質保証業務を担当していただきます。
【具体的には】
・新製品の量産立ち上げ(生産技術開発、工程設計、生産準備)
・品の品質維持・向上のため、4M管理や品質改善活動、生産従事者への技術指導

【魅力】
・装置立上げリーダーや、様々な業務経験をした後に、マネージャーやスペシャリストへのキャリアパスがあります。
・キャリア採用の方も在籍し、様々な事にチャレンジできる職場です。
応募資格
必須
【必須要件】以下の全てを満たす方
■半導体、精密・計測機器、産業機器、自動車業界等での業務経験
■工程設計や生産現場の改善・QC活動

【歓迎要件】
■QC検定 2級以上
■TOEIC 470点以上
雇用形態
正社員
勤務地
滋賀県
勤務時間
08:30 - 17:00(コアタイム:10:30 - 14:30)
年収・給与
800万円~1250万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、休日出勤手当、単身赴任手当など
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄
休日休暇
年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇(初年度23日(※7ヶ月目~))、分割可能有給休暇、リフレッシュ休暇、PitStop5有休制度

会社概要

社名
SCREEN PE ソリューションズ
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の(株)SCREENホールディングス傘下のプリント基板関連機器メーカー。スマートフォンやタブレット端末、車載用プリント基板向けに、露光装置や検査装置などの開発・製造を行う「プリント基盤関連機器事業」と、静電容量式タッチセンサーの製造などを行う「タッチパネルソリューション事業」の2事業を展開しています。

【技術力】
・検査ソリューション:最新の光学式外観検査装置「MIYABI7」を開発。優れた検出力と高スループットで、高密度・高精細化が進むHDI基板やFPC基板の検査リードタイムの短縮を実現しました。
・露光ソリューション:UV-LED光源をいち早く採用し、直接描画装置のパイオニアとして業界をリード。同社の「Ledia 6」は、アライメント性能が飛躍的に向上し、露光精度とスループットをさらに高いレベルで両立しています。
・パターニング技術ソリューション:パネルレベルスリットコーターや、超精密グラビアオフセット枚葉式印刷装置などを開発。スマートフォン用先端ICパッケージをはじめ、タッチセンサーやウエアラブル用回路基板など、精細度の異なるさまざまな配線工程のカバーが可能です。

【強み】
グループで培ってきた直接描画技術や画像処理技術などのコア技術が強みとし、プリント基板製造工程における装置やサービスを提供。中でも露光装置は、回路パターンを直接描画する装置として多様な工程で用いられており、特にソルダーレジスト露光は、世界シェアNo.1を獲得しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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