人事(採用・労務・教育など)
【東京都新宿区】人事部長候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月22日~11月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6148人が紹介する301596件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/22 ~ 2024/11/04)
人事(採用・労務・教育など)
【東京都新宿区】人事部長候補
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化の為
仕事内容
-
人事部長候補の人材を募集!グループ全体の人事業務全般をお任せします。《年収》792~898万
□当社グループ全体の人事業務全般に携わっていただきます。
□部長候補として、まずはマネジャー業務に取り組んでいただきます。
人事労務の更なる効率化・労務管理の適正化を目指し、人事制度や研修制度などの
人事企画にも取り組んでいただきます。
□[主要な責務]
(1)人事管理事務全般
(2)給与等計算(データとりまとめ後はアウトソーシング会社へ依頼)
(3)人事制度・給与制度管理
□[主な職務の内容]
・勤怠管理及び給与・賞与計算業務/社会保険等(社保業務は社労士事務所へ外注)
・行政官庁調査対応等
・部下の管理育成
□所属部構成:人事部/9名
「取締役(兼部長)1名」-「マネジャー。チーフ3名」-「スタッフ1名」
他、嘱託社員、契約社員、アルバイト
応募資格
-
- 必須
-
□【必須】
・人事経験10年以上
・マネジャー(課長)以上のマネジメント経験がある方
・現業対応経験のある方
- フィットする人物像
-
□[求める人物像]
・脇が堅く、注意深く物事を進められる方
・数字・システム・PC等に精通している方
・課題を発見し、自ら解決できる方
・柔軟性があり、周りとの調整対応力がある方
雇用形態
-
正社員
□雇用期間の定め:無
□定年:60歳
□継続雇用制度:有(65歳まで)
□派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
□勤務地:新宿区西新宿
□最寄り駅:京王電鉄 京王線 初台駅 徒歩1分
※駅直結の為、雨の日も濡れずに出社が出来ます。
□転勤:無
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙・社内喫煙ルームあり)
勤務時間
-
□勤務時間:9:00~18:00
□実働時間:8時間
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月10 時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
-
年収:792万円~898万円
※上記は想定年収です。これまでの経験と能力により決定いたします。
※キャリアパスと年収目安 ⇒ マネジャー800万円、部長1,000万円
□賃金形態:月給制
□月額:495,250円~561,850円
□賞与:年2回
□昇給:年1回
□通勤交通費:会社規定に基づき支給
□固定残業制:無
待遇・福利厚生
-
□社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
□福利厚生:
・在宅勤務(一部従業員利用可)・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)・研修支援制度(全従業員利用可)
・グループ会社営業店舗の割引、ベネフィット・ワン(福利厚生制度)あり。
□退職制度:無
休日休暇
-
□年間休日:120日
□休日:完全週休二日制(土曜・日曜)・ 祝日
その他(年末年始休暇有/夏季休暇(有給休暇使用)
有給休暇:10日~(※ 入社半年経過時点10日付与)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
事業内容
□レジャー・商業ビル賃貸業、グループの経営管理
□オフィス・レジャー施設の開発・運営、マンションの開発・分譲・賃貸業務
設立
-
1948年8月
資本金
-
1億円
売上高
-
61億4600万円
従業員数
-
50名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。