募集要項
- 募集背景
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電気自動車および蓄電池向けの二次電池事業は、新たな世界の社会形成とビジデスモデルを生み出すため、年々市場規模は増大しており、当社取引額も増大を続けている。
そのため、当社の調達を担うコア人材の補強が急務であり、国内外の関係者と粘り強い折衝を行いながら、新しい調達モデルの構築、及び中長期の発展に貢献できる人材を募集する。
- 仕事内容
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国内外のサプライヤー様および社内関係部署と協働して上記業務を推進していくこと●担当業務と役割
・担当する業務
(1)価格契約およびコスト合理化の推進
(2)新規サプライヤー開拓及び供給契約書の締結業務
・期待する役割
国内外のサプライヤー様および社内関係部署と協働して上記業務を推進していくこと
●具体的な仕事内容
・調達材料の仕入価格の交渉と決定、コスト合理化の計画と推進。そのために必要なサプライヤー様との折衝
・サプライヤー様の供給能力の検証と確認、購入アロケーションの計画と推進
・調達にあたってのサプライヤー様との各種契約書締結業務
社外及び社内関係部署と連携し、上記の推進を率先して主導して頂きます。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。自身の職務での頑張りが、事業全体への貢献につながり、何より社会環境負荷を和らげることにつながります。
・世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに経済的かつ品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。また、リチウムイオン電池のグローバルでの需要拡大に伴い、安定的かつ競争力のある材料調達が喫緊の課題となっており、その対応を通じてご自身を大きく成長させることができます。
・社会を発展させ、より良い社会を実現したいと本気で思う方、是非我々と一緒に、まだ見ぬ未来を切り拓く、そんな険しくも楽しい道のりを共に歩みましょう！！
●職場の雰囲気
・比較的若い世代で構成されるチームであり、中途入社者も多数います。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・我々とは異なる価値観を持つ欧米顧客と協議、協調する必要があるため、今までとは異なる価値観、行動規範の提唱が求められています。
・故に、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・テレワークも可。必要に応じて出社するという業務スタイルです。
- 応募資格
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- 必須
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〇全てに求めるベーススキル
・各種PCスキル（エクセル、PPT,Word)
・他人とのコミュニケーションが円滑に対応できる方
- 歓迎
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〇全てに歓迎する条件
・調達契約業務の経験
・原材料やプレス/樹脂成型に関する知識
・語学力（英語）があればなお良い
- フィットする人物像
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【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
・多くの他者を巻き込んで、協力して業務を成し遂げることが好きな方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・出張や現場見学など外に出て活動することが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
・リモートワーク可・出社頻度週２-3回程度（今後変更あり）
・出張あり
・今後、転勤/海外駐在の可能性あり
- 年収・給与
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応相談
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 選考プロセス
- 面接複数回
- キャリアパス・評価制度
- ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
