募集要項
- 募集背景
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国際的なイベント開催に伴うオープニングポジションとして、大型施設の運営マネジャー・リーダーポジションを複数名募集いたします。
これまでの施設運営の経験や英語スキルを、貴重な舞台で活かせます。
- 仕事内容
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国際的なイベント施設のスーパーバイザー(SV)として、施設運営マネジメント業務全般をお任せします。■施設運営 ・KPI管理・オペレーション
■報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝
■スタッフ教育・労務管理 等
- 応募資格
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- 必須
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■施設やイベントマネジメントの実務経験者（業界・業種不問）
■英語力
→日常会話、メール等の読解・ライティング
■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント初級レベル）
- 歓迎
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■SV経験、マネジメント経験
■営業分野での管理職経験も歓迎
- フィットする人物像
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■計画性を持ったキャリア形成を⾏っていきたい⽅
■主体的に問題解決を⾏いプロジェクト運営していきたい⽅
■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける⽅
■⼈が好きでメンバーと⼀緒にチームの成⻑・成功へと導きたい⽅
- 雇用形態
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契約社員
※本プロジェクト限定での契約社員です。
- ポジション・役割
- 業界を牽引する外資系企業での施設管理運営ポジション
- 勤務地
- 大阪府大阪市内が着任予定地となります。
- 勤務時間
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本ポジションはシフト制での勤務となります。
※時間外は25～30H程度。
- 年収・給与
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年収～700万円
※経験スキルや前職年収を考慮いたします。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■「ベネフィットステーション」の利用
■副業（パラレルキャリア）制度
■資格取得支援制度（『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助）
■サークル活動
- 休日休暇
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年間休日124日間
完全週休2日制
※本ポジションはシフト制での勤務となります。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。
- キャリアパス・評価制度
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【入社後イメージ】
入社1～3年でリーダーSV、その後の頑張り次第でシニアSVや課長も目指せます。
その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へ転換される方もいます。
