募集要項
- 募集背景
- 経営を支える人材強化の為
- 仕事内容
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【業界未経験者OK】事務管理職の募集です！【企業の特徴】
当院は千葉県袖ケ浦市唯一の急性期病院であり、外科、内科、整形外科、心療内科など、歯科・産婦人科を除く11科を有し、準総合病院として地域の中核的病院の機能を果たしております。
また当院の特徴は精神科と一般科が協同して治療に当る環境があることで、精神・身体合併症の治療やターミナルへの精神科医の協力など精神・身体両面から治療・ケアに当たっています。
また、回復期リハビリテーション病棟では回復期、地域生活期・維持期までの身体・精神に対するリハビリテーションを実施しています。地域で暮らしている方々には身体・精神に対するリハビリテーションの外来リハ、通所リハ、訪問リハを提供しています。また、リハビリテーション科と協働し装具診察やボツリヌス療法を実施しており、地域から広く患者を受け入れています。
【業務内容】
袖ケ浦さつき台病院の運営・経営管理や医療サービスの中心を担う事務職
下記業務における管理業務
■事務総合職
□医療事務系
・請求管理 施設基準管理 医療事務（外来・入院）業務
・医師診療サポート業務
・診療録管理業務
・医師情報システム管理者
□管理事務系
・総務 経理 人事業務
- 応募資格
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- 必須
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管理職経験（係長クラス）
経営に関する業務に前向きな方
教育面で職員の育成の実績のある方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
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勤務地：袖ケ浦市長浦駅前5丁目21番地
最寄り駅：JR内房線 長浦駅 バス5分
転勤：無
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～500万円
月額：25万～35万円
賞与：年2回（6・12月） 前年度支給実績＜3カ月＞
昇給：年1回（4月）
諸手当：
教育手当、育児手当、
家族手当（健康保険上の被扶養者がいる常勤職員に支給）、
住宅手当（賃貸物件又は住宅購入を契約した者に対し支給
＜賃貸：家賃の半額 上限２万円＞
通勤交通費：支給（月3万円まで）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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年間休日：107日
他、リフレッシュ休暇4日、年次有給休暇 初年度10日（最高20日）
※基本日曜、祝日は休みですがイベント等で一部出勤の可能性はあります
