募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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・上級管理職および利害関係者と協力して、ビジネス目標をサポートするプロジェクトの範囲、目標、成果物を定義し管理する
・プロジェクトの進捗状況を利害関係者に更新するためのコミュニケーション戦略を確立する
・プロジェクトの成果を達成するために、プロジェクトの変更と介入を実装し管理する
・潜在的な脅威を軽減し、利益や優位性を特定し活用、そして組織目標を保護するためのリスク管理を実施する
・包括的なプロジェクト文書を作成および管理する
・製品管理、関係者、デザイナーを含む異なる職能や専門領域を持つメンバーから構成されるチームと協力して、目標と成果物を調整する
・品質基準、ベストプラクティス、および顧客要件を満たすために、設計、開発、およびテストを監督する
・効率性、品質、総合的な生産性の向上のために、エンジニアリングプロセスとツールを継続的に改善する
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニアリングプロジェクトにおける最低5年以上の経験を持ち、そのうちリーダーまたはマネージャーの役割を3年以上務めたことがある
・優れたリーダーシップ、コミュニケーション、対人スキルを持ち、異文化を持つチームに対してインスピレーションを与え、モチベーションを高める能力を持っていること
・過去に管理したプロジェクトが成功したという実績や成果を持っていること
・ビジネスレベルの英語と日本語のコミュニケーションスキル
【歓迎】
・専門的なソフトウェアエンジニアリングの経験
・新しいプロセスの構築およびゼロからのプロジェクトチームの構築の経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:0~18:0
- 年収・給与
- 700万円～999万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 週休2日制（土日）、祝日、GW、リフレッシュ休暇、結婚・出産・育児休暇
