募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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CPOは、プロダクトのCEOとして、プロダクトのビジョンや取り組むべき優先課題を定め、合意し、
デザイナー・エンジニア・PM組織とともにビジョンや目標KPIの達成にコミットします。
【具体的な役割】
・複数のプロダクトを横断的に見渡し、目指すべきプロダクトの在り方を決定
・メンバーと共に無数にある課題や要望、チャンスの交通整理を行い、優先順位を明確化
・一連の開発プロセスを洗練させ、最短ルートでプロダクトのKPI改善を実現
現在の組織は以下の通りです。
・PM5人
・エンジニア30人
・デザイナー4人
現状のプロダクトは以下の通りです。
・プラットフォーム (弊社サービス)
- web
- 依頼者アプリ/ 事業者アプリ
・Vertical SaaS (新規事業)
- 管理web
- 現場アプリ
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトマネジャーとしてグロースに携わり、結果を出した経験（3年以上）
・プロダクトマネジャー組織のプロセスやフローを定め、組織をスケールさせた経験（1年以上）
・プロダクトに関する一連のプロセス（イシュー定義・プランニング・PRD作成・開発スケジュール管理・リリース・トラッキング）への理解が深い
【歓迎】
・エンジニア・デザイナー出身者
・英語話者（一部エンジニアが英語話者です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 800万円～1199万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 シャッフルランチ制度、部活制度、社内図書制度、厚生年金基金、
ストックオプション制度、書籍購入制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 有給休暇 土日祝日 特別休暇
