募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■仕事内容
SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントへ、SAP社各種製品を活用したシステム導入(要件定義/設計/構築/テスト)から運用保守業務等をご担当頂きます。
ご経験に応じた、製品(業務領域)や担当の導入フェーズを相談し決定いたします。
▼参画プロジェクト想定例
S/4 HANA新規導入案件(規模300人月超)
SAPチーム(SAPリーダー1名/PMO2名)
-財務会計チーム
(業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-管理会計チーム
(業務リーダー1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-基盤チーム
(基盤リーダー1名/SAPジュニアコンサルタント2名)
-開発チーム
(開発管理1名/上級開発者1名/開発者若干名)
*上記のうち、いずれかの領域における SAPジュニアコンサルタント の役割を想定
・NECグループ内DXプロジェクト
NECグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなくNECグループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。
社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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以下の いずれかに該当する方
(1)SAP経験者
SAPソリューションに携わったご経験をお持ちの方
*製品/業務領域/フェーズ問わず。社内SE含む。
(2)SAP以外のERP経験者
SAP以外の何らかのERP導入経験をお持ちの方で、
SAPソリューションへのチャレンジを希望される方
(3)業務SE経験者
業務アプリケーションSEとしてのご経験をお持ちの方で、
SAPソリューションへのチャレンジを希望される方
経験2年以上、言語問わずプログラミング経験必須
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30~17:15
- 年収・給与
- 550万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、配偶者出産休暇、育児短時間勤務制度、半日休暇取得制度有、定時退社推奨日有、結婚休暇、転任休暇、忌引、ファミリーフレンドリー休暇(年5日/通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、年間休日124日以上