募集要項
- 募集背景
- ※売り上げ拡大に伴った増員採用です。
- 仕事内容
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経理職としての採用です。将来的には、経理部長として活躍いただきたいです。
■預金出納・現金出納
■資金繰表更新
■US・APACへの各種レポート作成・提出（キャッシュフロー、決算レポート)
■売掛金回収管理
■プロジェクト売上仕入管理
■決算（月次・年次）
■給与関係（給与計算、年末調整）
■固定資産管理
■国内外送金
■領収書管理
■営業管理（PJクローズ・請求書承認、売上請求書、仕入請求書）
■経理データ精査
■監査・税務調査対応
■経理研修の実施
【業務内容の変更範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- ・経理職として3年以上のご経験
- 歓迎
- ・英検2級レベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 社内のメンバーと良好な関係をもって仕事をしてくださる方。
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
試用期間有（6ヶ月）
試用期間中は、休職制度（育児休業・介護休業含む）適用対象外、慶弔見舞金付与対象外、確定拠出型年金加入対象外となります。
残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給
通勤手当：有（会社規定に基づき支給）
固定残業代の相当時間：30時間/月
定年制あり63歳 再雇用制度あり上限65歳
【在宅勤務・リモートワーク】週2回まで可能
【時短勤務】育児・介護などの申し出があった従業員のみ利用可能
退職金：有
週に2回まで在宅勤務勤務可！
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数： 120日
・完全週休二日制
・土日祝日休み
・夏期休暇：3日 年末年始休暇：6日
・有給休暇 入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考
1次選考：人事面接※web実施
2次選考：経理部長面接※対面実施
3次選考：代表面接※対面実施
※web適性検査あり
