募集要項
- 募集背景
- 増員（業務拡大に伴う）
- 仕事内容
-
■業務内容
・既存クライアント対応
・定期的なクライアント訪問・ヒアリング
・ニーズに基づき課題の特定・改善策の提案
◆クライアントと本社をつなぐ重要なポジション
◆同じ営業部の現場管理部門と連携しながら、サービスの品質管理・向上を目指します
（変更の範囲） ※将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】・2年以上の営業・顧客折衝のご経験
・折衝における円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】・2年程度の警備業経験
- 雇用形態
-
契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 6ヶ月から1年の有期契約。その後、雇用延長及び正社員転換を検討いたします。
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 営業部 顧客管理
- 勤務地
-
東京都（六本木駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
（変更の範囲）無し
- 勤務時間
-
10:00～19:00（休憩60分）
時間外勤務：月平均10時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：400万～600万円（月給制）
月給：30万～46.1万円
賞与：年2回（1ヶ月/年間）
昇給：年1回（7月）
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、￥55,700～￥85,600を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：月額5万円迄
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳 再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
-
原則土日祝休み※突発対応・管制業務で土日に勤務の可能性あり
年間休日：118日
- 選考プロセス
- 書類選考～面接２回（一次：人事部長、二次：人事部長、社長）
