募集要項
- 仕事内容
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当社のMV実現のため、当社メンバーの可能性に思いっきり期待し、挑戦を支援しづづけるを人事ミッションに、変化する組織における様々な人事の課題解決を幅広くお任せします。▽組織開発・人材開発
・育成サイクルの設計・実行
・エンゲージメント向上
・MVV関連
・カルチャーの醸成
▽企画
・組織設計
・人員（人件費）計画/モニタリング
・評価関連会議
▽その他
・面談対応
・HRデータ関連業務（整備、モニタリング）
［魅力］
■幅広い人事領域の課題に対して経験を積んでいただけます。課題設定の段階から裁量をもって業務に携わっていただけます。
■経営陣に直接提案やマネジメント層を巻き込んで業務を進める機会もある環境です。
■営業経験・人事経験・マネジメントの経験豊富な上司の元で経験を積んでいただけます。挑戦することを求め、その機会を提供しています。
■人事未経験者でも課題設定～企画提案の経験のある方であれば幅広く検討可能なポジションです。(35歳以上は人事経験必須)
■人やキャリアに向き合うことを大事にしている会社です。より現場の社員やマネジメント層がキャリアに向き合いやすい環境づくりや機会提供をしていくための取り組みをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験(3年程度)
■人事部門もしくは事業部門企画ポジションにおいて、課題の抽出及び打ち手の設計の経験
■コンサルティングファームにおいて、 クライアントの課題抽出～企画実施の経験
※人事領域の経験がなくてもデータやファクトベースで課題抽出～企画・提案の経験がある方であれば広く検討させていただきます。
- 歓迎
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■人事部門における組織開発・人材開発の経験
■役員レイヤーとの合意形成の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間 あり（3-6ヶ月）
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町
※JR線・銀座線・井の頭線・東横線・副都心線「渋谷駅」南口より徒歩7分
※転勤はありません
※リモートと出社のハイブリッド勤務（原則週3回の出社となりますが、回数に関しては相談可。)
- 勤務時間
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10:00 ～ 19:00
※時差勤務相談可（9:00～、8:00～等）
- 年収・給与
- 想定年収：440万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（規定有）
在宅勤務手当（月5,000円）
在宅勤務環境整備（入社時5万円）
社員紹介手当 など
【保険】
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
健康保険
【その他】
・副業可（業務に支障がない範囲）
・持株会：毎月の給料の一部を持株会に出資可能
・キャリアサポート：学習用書籍購入・資格取得・外部研修手当
・プライベートサポート：家事代行サービス（月2回）、各種お見舞金
・コミュニケーションサポート：社員懇親会・SATORIビアガーデン
・ワークスタイルサポート：時短勤務制度・リモートワーク・有給無制限
※有給無制限について・・・「責任のある自由」という考え方に基づき、成果や組織貢献とプライベートの両立を果たしメリハリのある働き方を実現するために有給休暇は無制限としています。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日、年末年始、年次有給休暇
・年間休日120日以上
