募集要項
- 募集背景
- 管理職強化
- 仕事内容
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60代購買部長の後任となり得る方の募集。コロッケを主とした食品メーカーでの購買業務全般（管理職候補）
理想は、入社早々に部長より担当業務を引き継ぎ、数年後に責任者になれる方。
冷凍食品の原材料となる食材・包材等の購買業務全般を担当として、原材料の仕入れ先との折衝・工場との橋渡し役等、重要な役割を果たしていただくポジション。
【具体的には】
・新規検討原料の探索
・仕入先との商談
・原料製造工場の調査
・新規原料の導入手続など
※取扱い原材料は1，000品目以上あり、各食品や素材の知識や相場を理解したうえで、取引業者との折衝が必要となります。
また生産工場との橋渡し役を担い、工場で必要となる物量に応じて必要量を確保する事が求められます。
（将来的に）
購買担当者として経験ののち、管理職を目指していただく。
【部署】
4名体制（部長60代、50代女性事務、40代男性、30代男性）
【企業】
主力製品であるコロッケで全国シェア10％。これまでに開発されたコロッケは3000種以上。ジャガイモを長期保存する貯蔵施設から生産工場へダイレクトに搬入。安定確保する体制を整備するなど、品質に徹底的なこだわりを持っています。
北海道内3工場全てにおいて「ＩＳＯ9001」を取得、さらに恵庭工場、津別工場では「ＩＳＯ22000」を取得しています。
- 応募資格
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- 必須
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（必要な経験）
※下記いずれかの経験１つ以上
・食品製造業での購買実務経験がある方。
・食品製造業で、商品管理・品質管理・生産管理などの一環で購買業務に関わった方。
・食品を扱う業務経験がある方。（スーパーのバイヤー等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～55歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 勤務時間
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【勤務時間】9：00～18：00(実働8時間00分、休憩60分)
※残業時間：15~20時間程度を想定
- 年収・給与
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年収：450～550万円
■昇給：年1回
■賞与：年2回※昨年実績2.45か月
■残業手当：有 ※残業代は別途、全額支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金制度（勤続3年以上）
・通勤手当（上限20,000円）
・住宅手当（独身：19,000円／世帯主：23,500円）
・家族手当（配偶者：10,000円／18歳以下の子一名につき8,000円 ※上限無し）
・役付手当（係長：10,000円／課長40,000円）
・育児短時間労働制度
・メンター制度あり
- 休日休暇
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【休日】年間休日105日（日曜、祝日）
※会社カレンダー：月1回ほど土曜出社あり
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇（最大連続9日間取得可能）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回予定。（1回目人事部長、購買部長、場合によってはマーケの責任者、2回目社長と役員予定）
