募集要項
- 募集背景
- 北米への事業展開を本格化し、今後もグローバル展開を目指しており、国外進出にあたり、海外拠点における社内IT関連のポリシー整備やシステム導入、ITサポートなどを東京本社と連携する必要があるため、ポジションを新設しました。
- 仕事内容
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海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおけるコーポレートIT業務全般・社内IT(インフラ含む)の企画および実行
・社内ITのアーキテクチャ設計および実装
・社内IT導入のプロジェクトマネジメント
・社内ITの運営、維持管理、ユーザー技術支援
・セキュリティソリューションの導入
※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています。
※フィリピン、米国、日本での時差がある業務が発生します。
【技術環境(全社共通の一例)】
インフラ AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc.
クライアント Windows, Mac, Android, iOS etc.
コラボレーション Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc.
業務アプリ Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc.
言語 Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
- 応募資格
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- 必須
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• ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験(4年以上)
• AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験(開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上)
• ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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• 海外駐在経験
• SIerでの業務経験
• コンサルティングファームでの業務経験
• プロジェクトマネージャー/リーダーの経験
• クライアントOS管理に関する経験
• ネットワークセキュリティに関する経験
• Webアプリケーション開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・BPR・業務システム開発チームのリーダーとしてチームを牽引できる方
・事業部門・子会社の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わったご経験のある方
・海外拠点の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- グローバルコーポレートITリーダー候補
- 勤務地
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原則出社
※ご入社後は東京勤務でコーポレートITのオペレーション拠点があるフィリピンへ出張ベースでお願いする予定です。将来的に米国拠点(ワシントン州)が大きくなったタイミングで米国駐在の可能性もございます。
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
- 700万円 ~ 1500万円
- 休日休暇
- ●完全週休2日制(土・日・祝)
- 選考プロセス
- 面接3回を予定
- キャリアパス・評価制度
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・BPR・業務システム開発チームのリーダーとしてチームを牽引
・事業部門・子会社の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる
・海外拠点の業務プロセスやシステムの構築・改善に携わる