募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社カンリーでの募集です。■仕事内容
営業管理職のご経験のある方は歓迎です。
既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。弊社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行
・事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装
・ABM戦略の策定（顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定）
・パートナー戦略の策定・実行
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
＜このポジションの面白さ＞
事業計画の売上達成に向けて、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店（アライアンス）柔軟にアロケーションをしながらPDCAを回していけることが最大の特徴です。
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。
※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・必須（MUST）
■BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可）
カスタマージャーニーを元にマーケティングプログラムを設計できる方
顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方
目標数字達成のためのマーケティングキャンペーンの設計ができる方
■IT商材のマーケティング実務経験3年以上（代理店・コンサル側での支援経験でも可）
プロダクトの価値に合わせて、柔軟にマーケティング施策の企画・実行ができる方
■セールスの実務経験3年以上
顧客の課題理解のために、ヒアリングを通じてユーザー理解の為のアクションを取れる方
適切なターゲット設定を他部署と連携しながら設定ができる方。
・求める人物像
■代理店を動かして売上・受注を作った経験
代理店の新規開拓・成果創出までの一連の経験（報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化）
■SaaS企業でのマーケティング経験
■MA/CRMツールの実務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- メンバー～マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】710万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 156,263円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (月)
