ITコンサルタント
【東証プライム・定年70歳・役職定年なし・～1500万円】インフラコンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月4日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/04 ～ 2024/12/29）
ITコンサルタント
【東証プライム・定年70歳・役職定年なし・～1500万円】インフラコンサルタント
株式会社SHIFT
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
SHIFTとしてインフラサービスという新規事業の立ち上げに携わっていただきます。
事業の立ち上げや組織づくりに興味をお持ちの方是非ご応募お待ちしております。
具体的には、お客様のインフラにおけるグランドデザイン／マイグレーション案件を
開発プロジェクトの上流工程から実施いたします。
昨今では金融、官公庁での大規模メインフレーム中心のレガシーシステム・マイグレーションがトレンドとなっており、需要が拡大しております。
【具体的には】
・インフラグランドデザイン
・オンプレ→クラウドへの移行
・プロジェクトマネジメント
・アカウントプランニング
・インフラ領域の設計構築／テスト設計
◎具体的には
IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施いたします。
◎新規事業立ち上げ部門の採用
現時点でお客様からの引き合いも多く、ご経験を存分に活かしていただけるフィールドがございます。
応募資格
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- 必須
-
・インフラの設計・構築・運用・保守のご経験
・サーバー、ネットワーク構築経験
・5名以上のマネジメント経験
・クラウド環境設計・構築（AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP））
- 歓迎
-
【いずれかのご経験があれば尚可】
・2年以上のWEB／オープン系の開発経験（オブジェクト指向言語）
・マイグレーション案件
・MS365への移行
・複数OSを用いたプロジェクト経験
・IaCのご経験
- フィットする人物像
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・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の⽴ち上げに興味がある⽅
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
年収・給与
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想定年収：500万円～1,500万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給416,667円～1,250,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 253,267円～957,600円
2.固定残業手当 108,400円～240,600円
3.確定拠出選択金 55,000円
待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
選考プロセス
-
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
会社概要
社名
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株式会社SHIFT
事業内容・会社の特長
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弊社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
設立
-
2005年9月
売上高
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連結88,030百万円（2023年8月末時点）
連結64,873百万円（2022年8月末時点）
連結46,004百万円（2021年8月末時点）
連結28,712百万円（2020年8月期時点）
従業員数
-
連結従業員数：13,069人（2024年2月末時点）
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