募集要項
- 募集背景
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設備工事業である当社の中で、不動産事業に関する新たなビジネスの企画・
運営にチャレンジして頂ける方を募集します。
- 仕事内容
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当社が保有する不動産アセット（主に不動産賃貸物件）のバリューアップ、
リノベーション等に関する業務
居住者からの継続的な収益が見込めるよう、賃貸物件の修繕管理業務や、
リノベーションを企画・設計立案。改修現場での監理・確認業務をお願いします。
まずは、企画事務担当と2～3名のチームメンバーとして参画いただきます。
【具体的内容】
・新規不動産事業の各種検討（物件取得、改修、新築、売却等）
・不動産賃貸物件の修繕・設備更新業務の発注、現場確認、進捗管理
・不動産物件のリノベーションに関する基本設計、各協力業者との折衝
・リノベーション現場での監理、定例会議への参加、指示出し
・上記に付帯する提案資料の作成 など
いずれも当社が開発事業者・オーナーとして、各協力会社への指示や発注を
行っていく形となります。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上（条件により高卒可）
【MUST】以下のいずれかを満たす方
・1級建築士
・2級建築士
・または1級建築士資格取得を目指している方
- 歓迎
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【いずれかＷＡＮＴ】
・建設・不動産業界（設計、施工・施設管理等）経験者
・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎
- フィットする人物像
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【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・社内社外問わずコミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）
- ポジション・役割
- 不動産賃貸事業・リノベーション等に関する企画・設計・監理業務［東京］
- 勤務地
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東京都港区
・戦略技術開発本部／東京都港区
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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就業時間
・8：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制 無
- 年収・給与
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想定年収：450万円～900万円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
・月給制、月収：25万円～
【年収例】
・25歳／550万、30歳／610万、35歳／800万、40歳／920万、45歳／1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。
月給 250,000 円 -
・賞与：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅、資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、
団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金
・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、
創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、
功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、
ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（1～複数回）→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無）
- キャリアパス・評価制度
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・研修制度
資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位など
レベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の
支給でバックアップしています。
