募集要項
- 募集背景
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今回の募集は、事業拡大とさらなる組織体制の強化を目的とした前向きな増員です。
- 仕事内容
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【最先端のテクノロジーや物流ノウハウを基に、倉庫内の物流プロセスの自動化・省人化・業務効率化を目指すミッションです。現場業務を改善するためのシステム開発に上流～下流まで幅広く携わっていただきます。】■職務概要
物流現場の課題発掘から要件定義、開発、テスト等、実際に適用されるまでの一連の業務に携わることが可能です。
自社拠点に向けた仕事の為、導入したシステムの成果やユーザーの意見を直接知ることが出来ます。
■職務内容
＜具体的なプロジェクトの事例＞
・WMS・基幹システムの開発/維持/保守
・現場作業支援システムの開発/維持/保守
・ハンディスキャナー/ピッキング台車の開発/維持/保守
・要員配置の見直し
＜使用言語＞
PHP、JavaScript、Python、IBM i（AS/400）
■成長を支える取組み
・教育研修制度：社員一人ひとりが達成感を得ながら、グローバルに通用するプロフェッショナルな人財へと成長するため、階層別研修、テーマ別研修等、制度の充実を図っています。
・人財育成専門部署：「人財育成課」を設けており、経験豊富な研修のエキスパートが一貫した教育プログラムの企画・実施を行なっています。
・その他：心身ともに健全で活き活きと働くことができるよう、社員の健康管理と職場の環境の整備（看護師による職場巡回健康面談、「心の健康窓口相談」の開設 等）に取り組んでいます。
■特徴
「会社はお客様のためにあり、社員とともに会社は栄える」を経営理念として、常に「お客様の価値実現」と「従業員の活力向上」を事業活動の根幹に置き、「物流サービス」、「モビリティサービス」、「情報サービス」、「人材サービス」の4つの複合的なサービスを通して、国内・海外で広く事業を展開しています。
グローバル化やボーダーレス化が進み、市場や競争環境等の変化のスピードが速くなる中、「真にお客様に選ばれる企業」になるため、キムラユニティーの強みを最大限に活かし、IT化、DXやSDGsの推進など、新しい価値の創造、お客様の期待値を超える一歩先のサービスの創出に日々取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのシステム開発経験者（ソフトウェアに関するプログラミング経験又はSEの経験）
・普通自動車免許（AT限定可） ※各拠点に赴く必要がある為
- 歓迎
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・WEB系のご経験
・物流業界でのご経験
・IBM i（AS/400）のご経験
・AWS運用・活用のご経験
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
試用期間：約3ヶ月
- 勤務地
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上丘物流倉庫／愛知県豊田市上丘町長根37番地
- 勤務時間
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フレックスタイム制（8：30～17：30内で連続4H以上)
標準労働時間1日8時間
コアタイム無し
- 年収・給与
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想定年収：430万円～504万円
月給：256,000円～300,000円
■賞与：有
■昇給：有
※記載額に手当は含まれていません（残業手当、扶養手当、在宅勤務手当 等）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給
扶養手当：配偶者15,000円 子5,000円
▼福利厚生
財形貯蓄制度／独立支援制度／契約保養施設／計画年休制度／退職金
制度／確定拠出年金制度／社員持ち株会
▼教育制度・資格補助
社内研修制度
自己啓発通信教育
資格取得補助
- 休日休暇
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年間休日数：121日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日) ※会社カレンダーに準ずる
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日（土日）夏季 年末年始 有給休暇 慶弔他
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接（オンライン可）
↓
事業部面接
↓
内定
※いずれかのフローで適性検査を実施します。
※内容は状況により変更する可能性があります。
