SE(Web・オープン系)
【フルリモート】Salesforceコンサルタント★新プロジェクト始動のための増員/三井金属グループ
掲載期間:24/06/18~24/07/15求人No:ENPCC-431146
再掲載SE(Web・オープン系)

【フルリモート】Salesforceコンサルタント★新プロジェクト始動のための増員/三井金属グループ

三井金属ユアソフト株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
新プロジェクト始動のための増員です。

システムによる顧客情報管理・営業活動支援をSalesforceにて実現する取り組みを加速化させていくために、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入(展開)を担えるICT人財を募集しています。
仕事内容
★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SIです/フルリモートでの就業が叶います!★
⇒ 本ポジションでは、Salesforceコンサルタント(エンジニア)をお任せします!

【業務内容】
主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。
・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進
・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善)

【魅力点・働きがい】
(1)ご自身でアジャイルに推進できる点
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。

(2)チームで活躍・成長できる点
・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境があります。

(3)最先端の知識を得られる点
・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
応募資格
必須
【必須条件】大卒以上
・Salesforceの導入や運用保守管理の経験
・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験

【歓迎要件】
・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見
・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験
・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴
・Salesforce認定資格の保有
雇用形態
正社員
勤務地
【フルリモートが可能です】
所属の勤務地:東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します(2023年度実績 出社頻度:月1回程度)
※フルリモートのため転勤は原則ありません。
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間~20時間
年収・給与
【給与】月給制 基本給266000円~ 残業代全額支給
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる) 実費支給
【賞与】あり 年2回(4月/10月)
【昇給】あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】借家補助制度(単身者:最高72,000/月、世帯主:最高100,000円/月)/持家補助制度 最高30,000円/月(入社後の購入に限る)/資格試験合格報奨金 50,00
0円~150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。(交通費や宿泊費は会社負担)
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
休日休暇
【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
【年間休日】124日
【休日休暇詳細】

会社概要

社名
三井金属ユアソフト株式会社
事業内容・会社の特長
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立されました。設立以来、三井金属グループという安定した基盤を基にグループ約60社へのIT支援を一手に担い、さらにはグループ外の多業種企業に対しても質の高いITソリューションを提供しています。
設立当初より主にグループ企業のIT化支援を手がけ、1997年にSAP導入もスタート。国内外のグループ企業へのSAP ERP導入において、統一したシステム基盤をベースに正確かつスピーディな月次連結決算を実現しています。また、グループ各社へのSAP導入(実績60社以上)を通じ、ノウハウも蓄積してきました。さらにそれらのノウハウを昇華させたSAP ERP向け導入テンプレート“リアルモデル”を開発。
ERPで指摘されがちな「総投資額が見えにくい」、「想定通りにカットオーバーできない」、「運用費用が膨らむ」などの導入課題を解決し、効率的かつ安価での導入を実現。多くの顧客から信頼をいただいています。
設立
1989年4月1日
資本金
1億円
売上高
39億円(2023年3月実績)
従業員数
133名 (2023年4月1日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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