生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
【~800万迄/商社&メーカー営業生産経験者歓迎】モノづくりに拘った高感度セレクトショップ 生産MD
掲載期間:24/06/03~24/06/16求人No:DAP-7306
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

【~800万迄/商社&メーカー営業生産経験者歓迎】モノづくりに拘った高感度セレクトショップ 生産MD

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
退職に伴う欠員補充
仕事内容
商社・メーカーからのキャリアチェンジ有/フレックスタイム制/残業代支給/年間休日120日/退職金制度有/ワークライフバランス〇
※求人の魅力※
●年収~800万迄/商社&OEMメーカーでの営業~生産管理の御経験を活かせるセレクトショップ生産MD求人
●商社・メーカーからブランド側のキャリアへ/ブランドと工場の懸け橋になり、素材開発から生産管理に関わり、原価低減や商品クオリティ安定に貢献できるやりがいの大きいポジション
●新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方に定評有/ワークライフバランスが取れる環境で、穏やかな方も多く長期就業できる環境

高感度セレクトショップの生産MDとして、企画と工場(一部商社・メーカー)とのハブとなり、よりモノづくりをスムーズに行う事をミッションとしております。担当ブランドを持ちながらも、全体管理業務も携わる事ができる非常にビジネスにインパクトを与えることができるやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
布帛生産に置いて、素材開発から工場選定、納期品質、コスト管理までの全般業務
●ブランドMD、デザイナー、素材担当、生産メンバー、海外駐在と協力工場を巻き込んで商品企画~量産までのプロセス管理とチームマネジメント
●布帛調達において最適なソーシング戦略を組み立て、新規国工場開拓、既存工場取り組み戦略立案の実行
●担当ブランドだけでなく、布帛における全体の工場戦略立案にも参加してもらい、最適な工場設定、スキーム策定、素材開発など

【組織体制】
生産部長、ニット生産MD1名、素材担当1名、生産管理2名

【ブランド】
30代をメインとした高感度デイリーカジュアルブランド。心地よいベーシックにモード感を加え、研ぎ澄まされた抜け感や快適な着心地のカジュアルを提案します。
応募資格
必須
(1)(2)いずれかの御経験
(1)OEM/ODMメーカー・アパレルメーカー・商社での生産MD経験者
(2)商社・OEMメーカーでの営業~生産管理迄一気通貫の業務の御経験がある方 
※上記御経験の中で布帛にお強み且つ海外生産のご経験がある方
歓迎
●布帛アパレルの縫製、裁断、仕上げ作業などの製造プロセスに理解がある方
●布帛素材に関する知識経験がある方
●海外出張また日常的に海外工場とのやり取りをしており、布帛工場、素材の背景を一定理解している方
フィットする人物像
●課題解決能力の高い方
●プロジェクトマネジメントやリーダーシップのある方
雇用形態
契約社員
※正社員登用有(正社員登用前提雇用)
ポジション・役割
生産MD
勤務地
東京都
勤務時間
フレックス制度(コアタイム 12ー16時)
年収・給与
450万円以上799万円以下
待遇・福利厚生
◆交通費支給(上限月5万円迄)◆社会保険完備◆社員割引(50%引き)◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有(3ヶ月)
休日休暇
【年間休日119日】土日祝休季節休暇各3日/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次(最終)面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・婦人服・紳士服の小売・製造・販売
・飲食業態の製造・運営 など

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974紹介事業許可年:2008年
設立
2007年12月
資本金
2000万円
代表者名
森田 清盛
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:10名
事業内容
有料職業紹介事業
コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302974
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
ホームページ
https://transit-careerup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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