人事(採用・労務・教育など)
部門中核メンバーとして人事・総務(採用・労務・教育など)企画~実施まで
掲載期間:24/06/19~24/07/02求人No:RGHIN-0003
再掲載人事(採用・労務・教育など)

部門中核メンバーとして人事・総務(採用・労務・教育など)企画~実施まで

転勤なし

募集要項

仕事内容
入社後は総務人事の中核メンバーとして期待。
ご経験に合わせて、人事、総務の領域を徐々にお任せします。
【具体的には】
■社内の総務業務、会議の資
■新卒採用
■中途採用(社員、アルバイト、派遣)
■労務 管理
■人材育成(研修企画等)
■勤怠管理
■契約書審査、管理
■庶務業務全般
■グループ会社における総務
■社内における総務課題の抽出~実施
応募資格
必須
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■採用関連業務(ご面接対応など)のご経験をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・お人柄の良好な方
・サポート意識の高い方
・チームワークを大切にする方
・未経験のお仕事でも積極的にチャレンジされる方
・朝に強い方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
入社時はメンバーとして加わっていただきますが後のリーダー候補です。
勤務地
東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
勤務時間
■7:30~16:30 (実働8時間/休憩60分
年収・給与
450万円 ~ 549万円
■昇給:あり
■賞与:年2回(6月・12月)※支給予定額3ヵ月分
■業績賞与:年2回(3月・9月)※業績による
■通勤手当:全額支給
■残業手当:別途支給
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■資格取得補助制度
■親睦会補助(年20,000円/人)
■育児休暇制度
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■表彰制度
■社員販売制度 他
休日休暇
■週休2日制(日曜+その他1曜日)
※おおよそ水曜・日曜
詳細は中央卸売市場のHP内の、大田市場青果部カレンダーにてご確認ください。
■祝日
■有給休暇(10日~20日)
■市場休暇(水曜)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
※年間休日115日
選考プロセス
【書類選考】

【面接】

【内定】
※面接は複数回を予定しており、最終面接のみ本社にて実施します。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください
キャリアパス・評価制度
【入社後の流れ】
入社後は庶務的な業務と新卒採用から
グループ会社の総務業務の管理や全社的な
総務人事における企画から実施をお任せするつもりです。
経験が無い業務については現場社員がサポートするのでご安心ください。

※配属先について 部長(男性/50代)係長(男性30代)を中心に少人数チームですが、
他部署 社内全体の方と折衝しながら やりがいを持って取り組むこ とができます。

詳細は面接時にお伝えします
必須要件
採用から。
理や、
画~実施等のお任せを想定しています。
めご安心ください。
性/30代)主任2名(20~30代)メンバー1名(女性10代)の計5名 間ともコミュニケーションが発生し、

とが出来ます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
毎日、スーパーに並ぶ新鮮な果物や野菜たち。
それを裏舞台から支えているのが私たちです!
そんな青果物専門商社で会議の資料作成、
社内行事の準備・運営、勤怠管理などの総務の仕事となります
■ 働きやすさも抜群
・経験がない業務は現場社員がサポート
・月残業20時間(基本定時退社)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レジリエンス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315146紹介事業許可年:2023年
設立
2013年8月
資本金
800万円
代表者名
飯野 豊
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:2名
事業内容
・人材事業
・飲食プロモーション
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315146
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社レジリエンス
〒112-0013 東京都文京区音羽1-26-9-901
ホームページ
https://re-silience.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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