募集要項
- 募集背景
- 10期連続110％成長で順調な成長を続けており、事業拡大に伴って、《次世代のリーダー人材》を募集
- 仕事内容
- 主に情報システム部門の担当者に対して、既存システムハードウェアの保守期間延伸を対面またはオンラインで営業活動を行っていただき、長期にわたり、顧客関係を醸成・維持いただきます。※飛び込み営業やテレアポはございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
●無形商材の営業経験者
- 歓迎
-
●システムインテグレーション法人営業経験
（サーバ・ネットワーク構築、保守サービス提案等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図り、新世代のリーダー育成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
●マネジメント層を目指したい方
●社内外との円滑なコミュニケーション力
●周囲を巻き込んで仕事をすることが得意な方
●自発的にスピード感をもって仕事に取り組んでくれる方
●チャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ITソリューション営業
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
-
年収 350万円 ～ 550万円
<想定モデル年収>
28歳(中途入社5年目) 年収500万円(賞与・残業代含む)
31歳(中途入社7年目) 年収650万円(賞与・残業代含む)
- 待遇・福利厚生
-
※時間外手当は、１分単位での支給
※交通費(全額支給)・決算賞与(年1回)
※支給日 基本給末締当月25日払い・変動分は翌月払い
※昇給(年1回)
※試用期間3ヶ月（同条件）
- 昇給年1回
- 役職手当
- 長期勤務手当
- PC貸与
- 定期健康診断
- 資格取得支援制度（試験代負担/最大3万円、取得祝金最大5万円）
- 毎月の表彰制度（月間MVP）
- 結婚・出産お祝い金有
- 育児休業制度あり（最長3歳まで）
- 休日休暇
-
＜年間休日125日以上＞
- 完全週休2日制(土日祝祭日)
- 年末年始（12月29日～1月3日あたり）
