営業(法人向け)
【HR×SaaS×FS】フィールドセールス(責任者候補)◆住環境に関わる企業特化型サービス
掲載期間:24/06/14~24/06/27求人No:HZ-XX830
営業(法人向け)

【HR×SaaS×FS】フィールドセールス(責任者候補)◆住環境に関わる企業特化型サービス

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員
仕事内容
【概要】
弊社のメイン事業「建職バンク」のスカウト機能であり新規事業でもある「建職バンク データベース」のグロースを担っていただけるセールス担当の方を募集します。
当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、7期目に入った現在も複数の事業を創出し続けており、すでに複数の新規事業が立ち上がっている状況です。
  *
「建職バンクデータベース」は立ち上げから売上規模、スピード共に高い成長率を実現している、弊社の新規事業を牽引する成長を見せているプロダクトです。
有効求人倍率の高い業界で、専門性のある人材の採用に苦戦している建設業界の法人様に対して「建職バンク データベース」を使った採用支援を行っていただきます。
SaaSと人材紹介の要素を併せもったプロダクトのため、長期的にお客様の採用支援に携わることができます。
「建職バンク データベース」を扱う弊社の新規事業チームでは、成果/実績に応じて、初期フェーズから全般をお任せする事業立ち上げ責任者など、幅広くチャレンジできます!(非常に速いスピードで各事業の立ち上げを行っているため、短期間で様々なポジションが複数生まれる環境です。)
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【業務内容】
・セールス業務全般
・マーケットフィードバックの獲得、サービスのブラッシュアップ等
・その他(事業企画、マーケティング等、新規事業開発に関わる業務全般も意欲があれば携われます)
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【配属について】
・将来的に新規事業に携わりたい、そのためにまずは人材紹介部門のセールス業務からスタート、など柔軟にキャリアプランを組めます!!!
・もちろん入社直後から新規事業のセールス業務に携わって頂くことも可能です!!!
応募資格
必須
【必須要件】
・営業実務の経験が2年以上ある方(有形/無形/個人/法人問わず)
・これまでに継続的に目標を達成してきた方/成果上位に位置していた方
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・行動量を担保しながら成果を出してきた方
・PDCAを回して内省と変化を繰り返してきた方
歓迎
【歓迎要件】
・コミュニケーション力を活かしたい方
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
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【求める人物像】
・アーキベースのValue/Credoに共感頂ける方
・成長フェーズのベンチャー企業で仲間と共に組織を創り上げていくことに意欲を持って頂ける方
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
500 万円~830 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費規定支給
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日120日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休制度
有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 →  二次面接 →  最終面接 → 内定
※Web面接も対応しています。
※面接回数は人によって流動的です。
※同日に選考をまとめて2回する場合もございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
サマリー
「情報・技術プラットフォームを提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、下記の事業を行っています。

【人材紹介サービス~建職バンクサービス~】
・ 建職バンク電気設備管理
・ 建職バンク電工施工管理
・ 建職バンク施工管理

【建職バンクデータベース】
建設・設備技術者に特化した採用支援サービスです。
事前に弊社キャリアアドバイザーが面談した上で転職意向を確認した求職者が登録されているデータベースのため、アクティブな求職者へのアプローチが可能。
利用企業様は建職バンクデータベースを利用することで、キャリアアドバイザーとのつながりを深めることができ、優先的に推薦を受けることができます。
また求職者から受けた会社に対するフィードバックを専属のアドバイザーがお伝え。
これにより、求人票や面接プロセスを改善していくことが可能となります。

【ケンラク採用管理】
応募から入社までの選考状況を一元管理できるクラウド型のシステム。
システム内で履歴書の閲覧やダウンロード、合否判定ができるので、情報更新・共有の抜け漏れがなくなります。
これらにより、無駄のない採用活動を進めることができ、建設業界の生産性向上の貢献を目指します。

【ケンラク安全書類管理】
安全書類の作成・回収・管理を効率化することのできるクラウド型のシステム。
インターネット上で安全書類の作成~回収~管理までを一元管理することのできるプラットフォームです。
従来は紙で行っていた時間のかかる作業を、使いやすいインターフェースのシステムを導入することで、企業様の安全書類業務の効率化を促進していきます。
設立
2017年10月
資本金
1,000万円
従業員数
11~50名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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