募集要項
- 募集背景
- エンタープライズのお客様からの引き合い増加により営業体制強化の必要が出ているため。加えて、数年後までの事業計画達成に向けた経営方針が固まり、事業拡大のために次世代のリーダー候補を採用を行うため
- 仕事内容
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ソフトバンクグループ以外の法人顧客が対象で既存/新規顧客向け営業ポジションの募集です。
マイクロソフト社を始めとするメーカーリレーションと自社リードの育成、既存顧客向けのアップセル・クロスセルをご担当いただきます。
■顧客
・新規/既存顧客の比率は新規70％、既存30％です。
・顧客の業種としては、製造業、サービス業、ヘルスケア等多岐にわたります。
■主な商材
取り扱うSBテクノロジーのサービス
・Dynamics365
・Power Platform
・ServiceNow
・Snowflake など
■案件規模
・一人当たりの予算規模は年間1～2億円程度
・一人当たりの担当する顧客数は5～10社です
・案件のリードタイムとしては3～6か月がボリュームゾーンです
【このポジションの魅力】
・ソフトバンクグループならではのスピード感や変化を楽しみながら働ける環境です。
モチベーション高く、部門を超えたチームを組んで案件に取り組む機会も多く、コーポレートスローガン『One！SBテクノロジー』のもと一丸で目標に向けて取り組んでいます。
・年齢、新卒/中途、社歴などは関係なく、とてもフラットです。
大きな提案の前には、大手の競合企業相手に勝つための資料作り、プレゼン方法など、上司やメンバーと共に考え抜く文化がありチームで戦うことで「個」が成長していくことを大切にしています。
・様々な領域で、お客様と長期的な関係性を創るための、「入り口」部分を担当しています
営業組織なので、「自分たちの力で会社を大きくする」という想いを持って働いている社員が多いことが特徴です。そのため、大型案件の受注を互いに賞賛し合ったり、目標達成を全員で喜んだりと、非常に活気に溢れている部門です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須のスキル・経験】
・IT業界でソリューション営業の経験を3年以上お持ちの方
- 歓迎
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【あると歓迎のスキル・経験】
・パッケージサービスの導入提案経験のある方
※業務アプリケーション提案経験またはプリセールスの経験のある方は尚歓迎です
【こんな方と働きたい】
・案件推進上のタスクを自分で考え行動できる方（セルフマネジメント）
・顧客をリードすることに’やりがい’を感じることができる方
・顧客の本質的な課題に向き合える方、プロダクトアウトではなくマーケットインの思考ができる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 612 万円～836 万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBT従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)、キッズ&看護午前半日休暇、能力開発休暇(年5日付与)、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)、恩人感謝の日、PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次選考 → 二次選考 → 内定
