営業(法人向け)
【照明制御グループ長】※土日祝休み※フレックス勤務
掲載期間:24/05/20~24/06/13求人No:HZ-M50700
営業(法人向け)

【照明制御グループ長】※土日祝休み※フレックス勤務

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
  *
【当社について】
照明器具の商社から、商品の質へのこだわりからメーカーとしての道を歩み出し、更には社会情勢や顧客要望を踏まえ、蓄電池の取り扱いも始めるなど、事業拡大を続けております。
仕事内容
照明制御グループ長として下記業務をお任せします。
   *
■照明リニューアル事業
旧ランプから最新のLED照明(当社製品+他社製品)を選定、現地調査、工事(自社)をアレンジし、総合的なエネルギー削減と最適な照明空間を提供する。
   *
【具体的行動と期待役割】
・ 当社製品を販売していただく代理店(エンタープライズからSMB)会社との取引深耕により、案件創出
・ ストック案件を増やすべく、新規販売店開拓、展示会出展
・ リード獲得グループ(別チーム)と協業し、案件をより洗練させていく
・ 現地調査や図面確認により見積作成(営業サポート部門と協力)
・ グループ(各人)目標を達成する
・ グループ長として、各人の目標設定(行動目標、数値目標)し、評価を行う
・ 経営に対する報告
・ 会社ビジョンをグループに浸透させる
・ グループの方針を課長とともに策定する
・ トラブル発生時の対処
   *
■制御事業
ドイツJUNG(ヨン)社スイッチ機器他、他社製品を組み合わせ、ビルディングまたはホームオートメーションを実現する。
   *
【具体的行動と期待役割】
・ ゼネコン、サブコン、設計事務所向けにJUNG社製品の紹介、デモ、プレゼンテーション
・ 案件創出。 展示会、問い合わせ対応
・ 商品関連部署と協業、図面作成、工程作成、提案
・ 長期プロジェクト管理
・ ゼネコン、サブコン等からの要望、対応、現場対応、トラブルシューティング
・ 担当者指導、補佐
応募資格
必須
■経験 ※下記いずれも経験がある方
(1)ゼネコン向け営業経験
(2)電気工事知識
(3)マネジメント経験 課長職以上
・部下育成/評価/方針立案
■資格
・自動車運転免許
歓迎
■電気工事士:2種
雇用形態
正社員
試用期間有り (3ヶ月)
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~18:15
年収・給与
700 万円~700 万円
待遇・福利厚生
社会保険完備
交通費全額支給
時間外勤務手当
保養所利用可能
資格取得手当
研修制度
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日120日以上
週休2日制(土・日)
祝日
夏季
年末年始
特別休暇
選考プロセス
書類選考 → (適性検査)→ 一次選考→二次(最終)選考 → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
○サマリー
金融コンサルを出発点とし、光の質やノイズを考慮したLED照明メーカーに転換、その後蓄電池、太陽光発電事業等、脱炭素ソリューションを提案している会社です。

○主力製品・サービス
事業内容
■LED照明製造・制御提案
■蓄電池製造販売
■太陽光発電
■系統用蓄電池ソリューション


設立
2003年3月
資本金
7000万円
従業員数
51~100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイゼム キャリアラボ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-310183紹介事業許可年:2018年
設立
2018年9月
資本金
500万円
代表者名
遠藤敏明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
ミドル層を支援するキャリアコンサルティングおよび職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-310183
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京
登録場所
ヘイゼム キャリアラボ(東京)
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-15-7 GRANDIR OTEMACHI 304
ホームページ
https://heizem.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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