本社総務マネージャー候補_オフィス構築・社内DX推進・システム導入・内部統制等勤務地：名古屋本社の転職・求人情報 26261907

募集要項

募集背景: 当社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。2025年を目途にIPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。

仕事内容: 【IPOを踏まえたDX推進・情報システム担当】_オフィス構築・社内DX推進・システム導入・内部統制等
・IPOを目指すにあたり、社内のDXを推進する立場として、社内で運用するシステム開発、データマネジメントの計画策定、教育研修などをパートナー企業と協働しながら推進をお願いします。
・決められたことをするよりも自分の可能性を弊社で広げましょう。あなたの発想力一つで会社が効率よくまわることを楽しんでみてください！世界が広がります。併せて、会社の縁の下の力持ち的な役割である総務全般の業務もお願いします。
・総務領域の業務経験の方については、総務全般の業務の理解をさらに深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。
・今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解を進めて、ゆくゆくは管理部門全体のマネジメントもお任せしていきます。
業務詳細：
■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務
・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング
■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）
・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定
・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）
・動産・不動産管理・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応等

応募資格

必須: ・企業の人事・総務担当としての業務経験
・業務改善、業務効率化案の起案・推進の経験

歓迎: ・DX推進に関わったことがある方
・管理部門業務全般に関わった方
・特に、成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での業務経験のある方

募集年齢(年齢制限理由): 30～45歳くらい（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方

雇用形態: 正社員

勤務地: 愛知県名古屋市

勤務時間: 9：30 ～ 18：30（休憩時間 60分）
残業：月20時間～42時間程度

年収・給与: 500万円～ 700万円（経験・能力により要相談）
※固定残業代：6万2,500円～12万5,000円／42時間
　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

待遇・福利厚生: 社会保険　：　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生　：　
・通勤交通費全額支給（自家用車通勤可）
・営業車、スマートフォン貸与
・教育研修制度あり
・社員旅行年1回
・401K（確定拠出年金）
・社員紹介制度
・借上社宅制度／規定あり
・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給
・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます）

休日休暇: 完全週休二日制（土・日・祝日）　社内カレンダーによる
年間休日121日
有給休暇：初年度10日（7ヵ月目～）
※年間で最低5日は有給休暇を取得するよう奨励しております。
※有給休暇取得しやすい風土です。

選考プロセス: 書類審査、面接2～3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・収益不動産再生事業
・コンサルティング事業
・建物管理事業
・海外不動産投資

設立: 2000年8月

資本金: 1億円

売上高: 79億6,500万円（2023年6月期実績）
65億9,700万円（2022年6月期実績）
40億3,400万円（2021年6月期実績）
46億3,400万円（2020年6月期実績）
44億5,700万円（2019年6月期実績）

従業員数: 40名

本社総務マネージャー候補_オフィス構築・社内DX推進・システム導入・内部統制等 勤務地：名古屋本社 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月14日～7月27日）

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