募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
法務課長として、法務メンバーの管理や実際に手を動かしながら契約書対応なども行います。主な業務は以下の通りです。
・契約や取引法務
契約書の作成及び確認、訴訟対応、機関法務、コンプライアンス推進、社内規程の整備
法律相談の対応、弁護士との連携、知的財産権の管理、債権の管理・回収対応、法令調査
・企業法務
企業活動における法的リスクの予測、トラブルの起こりにくい体制の構築、新規プロジェクトやM&Aを法的な面でサポートするなど、ビジネスを成功へと導く「攻め」の役割
・臨床法務
訴訟などのトラブルが発生した際に対応する法務のこと。損害賠償請求への対応や、クレーム、不祥事への対応が含まれる
・予防法務
トラブルが発生する前に、それを予防する対策をする法務のこと。契約審査や社内規程の制定・改廃など、社内のトラブル予防体制づくりのための業務を行う
■募集背景
IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために
法務をまとめられるような方を募集しております。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須≪MUST≫
・契約・取引法務の経験
- 歓迎
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◆歓迎(WANT)
・弁護士・弁理士の有資格者
・不動産業界での勤務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地
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大阪本店: 大阪府大阪市
最寄り駅:阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分
東京本社:東京都港区
- 勤務時間
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10:00~19:00
1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2085時間
- 年収・給与
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想定年収 700万円~900万円
※あくまで想定の金額となっています。
同社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制500,000~644,000
基本給180,000~ 職能給194,000~ 残業代126,000~
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
社会保険完備
福利厚生 <各手当>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限3万円まで
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:40,000円/月(東京)
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制(休日は土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後より10日~最高20日)、誕生日休暇