募集要項
- 募集背景
- 安定経営の継続維持のため
- 仕事内容
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90年の歴史を持つ複合型医薬品企業における配置薬営業、転勤なし、全国に多数の営業拠点があります。創業から90年の歴史を持つ複合型医薬品企業として、安定経営を続けている同社。
配置薬を必要とするお客様へのルート営業を中心にお任せします。
＜お客様＞
ご年配の方を中心とした個人のお客様が約8割。企業などの法人が約2割です。いざという時の常備薬や防災グッズとして置いているお客様も多く、安定したニーズがあります。薬は全て自社商品で、健康食品や風邪薬、胃腸薬、シップなどがあります。
＜お任せする業務＞
・利用料金の集金
・商品の補充・入替
・契約内容や商品に関する感想・要望のヒアリング
・新商品・サービスのご提案
＜一日の流れ＞
▼9：00／営業所へ出社。前日集金した料金の精算や伝票処理を行ないます。
▼9：10／朝礼後、商品の整理・補充を実施。
▼9：30／訪問するエリア・ルートを確認します。
▼10：00／お客様先へ訪問。件数は1日あたり17～20件です。
▼18：00／帰社。直帰も可能なので、時間を有効に使えます。
＜仕事のポイント＞
◎お客様との信頼関係が大切！
転勤はありませんし、基本的に担当も変わらないので、お客様と深く・長くお付き合いすることが可能。信頼関係を築くには、何度も訪問するなど、コツコツ取り組むことが大切。そうして仲良くなったお客様から、「夜中に急な熱が出た時に本当に助かったわ。ありがとう」などとお声がけいただけたり、ご近所のお客様を紹介して頂いたりすることもあります。
◎お客様への提案もお任せします！
新発売のお薬や季節に合わせたお薬など、お客様のお悩みに合わせて配置薬をご案内していきます。また、ルート営業がメインではありますが、新規のお客様先を訪問し、置いてもらうようご提案することも。CMなどで知っている方も多く、話は聞いてもらいやすい環境です。
＜未経験も安心の教育制度＞
◎入社後はOJT研修を通し、薬の種類や成分などの基礎を学習。2週間～1ヶ月は先輩に同行しながら、「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。教育部門によるフォロー研修もあり、未経験者も安心してスタートできます。
- 応募資格
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- 必須
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■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
└お客様先へ訪問する際に、問題なく運転ができる方を想定しています。
◎ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間）
※訪問先からの直帰も可能なので、時間を有効に使えます！
- 年収・給与
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月給22万2387円～26万9205円 + 営業実績手当 + 各種手当 ※地域により、給与が異なります。
・月給222,387 円～ 269,205 円＋営業実績手当＋各種手当
※上記給与には、月23時間（3万2161円～3万8932円）のみなし残業代を含みます。事業場内における超過分は、別途支給します。
※地域により、給与が異なります。
・営業実績手当の最高額 318,000円/月
・平均額 86,284円/月
※2022年度実績となります。
- 待遇・福利厚生
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加入保険
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
福利厚生
◆昇給年1回（月額2000円UPしています）※昨年度実績
◆業績給あり（月々の給与に上乗せして支給しています）
◆交通費支給（上限：月5万円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当（登録販売者：月5000円）
◆扶養手当（配偶者：月1万8000円、子1人目：月8000円、2人目以降：月3000円）
◆慶弔金
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（研修・eラーニングなど）
◆自己啓発助成金制度
◆サークル活動・レクリエーション補助制度
◆定期健康診断
◆会員制宿泊施設
◆労働組合
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆社内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日116日＞
◆完全週休2日制（土・日・祝日）※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出社あり（年間9日程度）
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆長期・連続休暇
◆産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（1～2回）
・内定
