管理部長
【新設部署】グループ会社のバリューアップを担う 責任者(候補)東証プライム上場 大手IT企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
管理部長
【新設部署】グループ会社のバリューアップを担う 責任者(候補)東証プライム上場 大手IT企業
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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グループ会社のバリューアップを担う部署を新規開設
仕事内容
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M&Aでジョインしたグループ会社の FP&Aやガバナンスに加え、グループ会社の企業価値向上を様々な角度から牽引していただきます
■具体的な業務内容
(1)グループ会社のバリューアップ
‐ グループ会社の経営陣や主要メンバーに対する経営教育の企画・運営
‐ 人事本部と連携しグループ貢献度に応じたインセンティブ(役員評価・ESOPなど)の設計
‐ 経営課題に対応した組織の最適化、HRマネジメント施策の立案・実行
‐ FP&A(KPIや業績管理、年間予算策定、経営数字分析)や会議体運営のマネジメント
(2)新部署設立に伴う自組織作り
‐ MVV(ミッション・ビジョン・バリュー)の策定とKPI/KGIの設計
目標管理、定量・定性での進捗管理、レポーティング
‐ ラインマネジメント
部下(数名)の業務進捗の管理、ラインマネジメント(目標設定~FB、勤怠管理 他)
‐ その他、M&A関連にまつわる関係者との各種調整・ミーティング
※レポートライン:グループ経営管理部長 および 取締役
応募資格
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- 必須
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【必須】
・大手企業のグループ経営管理部門でのご経験(3年以上経験)
※“グループ経営管理部長の右腕”として活躍されてきた方は歓迎
・財務モデリング(PL+BS+CF、業績見込みモデリングなど)経験
・高度なExcel・PowerPointスキル(ご自身で手を動かすことが求められます)
・さまざまな人と協業できる柔軟なコニュニケーションスキル/姿勢
- 歓迎
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【尚可】
・グループ会社で経理・財務・経営企画などを担当したご経験
・英語でのコミュニケーションスキル(ビジネスレベル)
・IT業界でのビジネス経験
- フィットする人物像
-
求める人物像
・周囲の方と円滑かつ迅速なコミュニケーションをとれる方
└特に、グループ会社経営陣とのコミュニケーションが多く予想されますので、相手の懐に飛び込み信頼関係を構築できるような方
・向上心と成長意欲、責任感をもって仕事を完遂するタフネスをおもちの方
・素直に物事を受け入れることができる方
・多くの変化に対して柔軟に適応できる方
・事業内容、ビジョンに共感できる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
勤務時間
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9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
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月給 1,000,000 円 - 1,416,667円
想定年収1,200万円~1,700万円程度
昇給
給与改定年2回
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
待遇・福利厚生
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定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
・社内公募制度
・提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
認定
・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
・「えるぼし(3段階目)」認定
休日休暇
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■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
選考プロセス
-
【採用プロセス】
書類選考
↓
1次選考
↓
Web検定試験
最終選考
↓
外部委託によるリファレンスチェック
内定
↓
入社
※ご経験値により、面接官や面接回数を変更させていただく可能性があります
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
キャリアパス・評価制度
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将来的にはグループ全体の経営管理を統括するグループ経営管理部長やSHIFTグループの社外取締役に就任いただくことが可能です。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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主要事業
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
設立
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2005年9月
売上高
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連結88,030百万円(2023年8月末時点) 24年1000億円予定
連結64,873百万円(2022年8月末時点)
連結46,004百万円(2021年8月末時点)
連結28,712百万円(2020年8月期時点)
従業員数
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連結従業員数:13,069人(2024年2月末時点)
入社実績
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- Aさん(60歳 / 男性)
- アカウントマネージャー
- Bさん(48歳 / 女性)
- 経理
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