募集要項
- 仕事内容
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・株主総会の実施計画の策定および運営
・株主名簿管理
・社員持株会事務局
・社員が働きやすい職場環境作りにつながる企画立案と実施
・既存店舗のリニューアル計画策定と実施
・土地、店舗、建物等の購入や売却、賃貸借関連業務
・機器、備品、固定資産等の管理
・リース車両の管理
・契約書の管理
・保安、防災等安全管理や避難訓練の実施
・業務に関連するデータの分析
ほか
（配属先）
総務部
- 応募資格
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- 必須
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〇必須（MUST）
・株主総会関連業務等、上記「仕事内容（一部でも可）」のご経験をお持ちの方
・エクセルやワードなどの基礎的なPCスキルをお持ちの方
〇求める人物像
・コミュニケーション能力が高い方
・将来管理者を目指す方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳程度 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 推定年収800万円～900万円
- 待遇・福利厚生
- ・社宅制度、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員株式給付信託、社内貸付金制度、従業員向け医療保障保険、福利厚生倶楽部 等
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（10～20日）、積立傷病休暇（最高100日）、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、育児・介護休暇 等
