募集要項
- 募集背景
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弊社では国内導入社数累計3000社を超えるマニュアル自動作成ツールをはじめとする複数のDXプロダクトを保有しています。
既存プロダクトの改善・新規プロダクトの開発いずれの側面においても、「市場リサーチ、分析」「企画」の強化が課題となっています。
お客様や市場の声をクリアにし、ニーズが反映された、より社会貢献性の高いプロダクトを開発していくため、この度「プロダクト企画/マーケティング」を募集いたします。
- 仕事内容
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新規・既存プロダクト両方の企画・マーケをお任せします。配属部署詳細
＜配属組織＞
●R&D i-Tech Centre（13名）
プロダクトの開発、改善をメインとしている組織です。
・組織の内訳：Centre長 ＋ 開発部 9名 ＋ カスタマーサービス部 4名
・男女比 7：6
・平均年齢：37歳
仕事内容
新規・既存プロダクト両方の企画・マーケをお任せします。
●リサーチ
∟市場のニーズや傾向を調査し、既存プロダクトがニーズに沿っているか検証
∟社内で保有している顧客データから、ニーズを解析
∟社内の開発チームと連携し、調査や意見交換を実施
●市場ニーズを落とし込んだプロダクトの企画立案
∟既存プロダクトのブラッシュアップ、新規プロダクト開発の企画
∟ターゲットとなる市場や顧客層の策定
∟企画資料の作成やプレゼン
※マネジメント業務なし
- 応募資格
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- 必須
- toBの自社製品企画又はマーケティング経験（業界不問）
- 歓迎
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・IT業界での就業経験や、ITサービス、システムの知見
・周囲を巻き込み、企画などを進めていく推進力・リーダシップがある方
・顧客起点で業務を推進出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項
※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都渋谷区
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です
- 勤務時間
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就業時間 09:00～18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
- 年収・給与
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想定年収 8,042,400 円 - 12,098,400円
※年俸制
月給：670,200 ～ 1,008,200円
[月給内訳]
基本給： 492,200 ～ 741,200 円
管理職手当： 178,000 ～ 267,000円
※裁量労働制
※別途業績査定賞与有り
＜各手当＞
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月
・資格取得時の祝い金（一時金）
・出産・結婚お祝い金（一時金）
- 待遇・福利厚生
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完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会
＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典
（付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
