人事(採用・労務・教育など)
【三条市】労務担当/年収450万~580万円/新潟で「食」に関わる事業/上場企業
掲載期間:24/09/26~24/11/20求人No:BJAEP-16103
人事(採用・労務・教育など)

【三条市】労務担当/年収450万~580万円/新潟で「食」に関わる事業/上場企業

募集要項

募集背景
デジタル化やBPOの導入に向け、部門体制を強化。
そのためルーティーンワークよりも人事制度の見直しや規程改正の企画立案など、プロジェクトマネジメント業務に多く関わっていただける人材を募集しています。
仕事内容
【職種】
労務担当者

【具体的には】
・人事制度、規程改正立案 ・給与計算、社会保険、源泉徴収、住民税事務
・入退社管理 ・労働時間管理
・マネジメント業務 など ※給与システム:タイムプロ(アマノ(株))

【キャリアパス】
人事総務課では、本社として各事業部ごとの社員の人事労務にかかわる業務を行っており各事業部で提出された労務関連の最終チェックや処理をおこなっていただきます。パートも含め約3500人近くの従業員の労務関連業務を行いながら、将来的にメンバーのマネジメントもできる活躍を期待いたします。

【その他】
従業員の定着化に向けた労働環境の整備及び人事制度、規程の改正
社内の管理及び手続業務のデジタル化(ペーパーレス化)の推進
応募資格
必須
【必須条件】
労務の実務経験者(目安3年以上)
普通自動車免許(AT限定可)
高卒以上

【歓迎条件】
人事労務関連でのマネジメント経験者
社会保険労務士の資格保有者あるいはそれに相当する知見

【求める人物像】
好奇心、探求心が旺盛の方

【選考方法】
書類選考(履歴書/職務経歴書)→面接選考(1回/Web不可)→内定 ※ 面接が2回になる可能性有(諸条件確認等)

【コンサルタント評】
キャリア採用の個性豊かな社員が活躍中しています。コミュニケーションもしっかり取れる社風で、個も尊重される企業です。次世代への変革に一緒に関わりながら、新たにチャレンジしたい方や更にキャリアアップしたい方にお薦めです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【三条市】労務担当/年収450万~580万円/新潟で「食」に関わる事業/上場企業
勤務地
管理部(転勤:無) 三条市西本成寺2-26-57
1~2年程度、事業部(新潟県内)への異動の可能性あり(キャリアアップを見据えた研修)
JR三条駅~自動車7分
通勤手当(上限50,000円) ※規定あり
自動車通勤可(駐車場代無料)
受動喫煙対策(第二施設/敷地内禁煙)
勤務時間
就業曜日=月~金曜日
固定休日=土日祝(会社カレンダーによる)
就業時間=8:45~17:30(実働7:45時間)
休憩時間=60分
残業時間=25時間(月平均)
年収・給与
450 ~ 580
【年収】450万~580万円(月給制)
※資格・経験・能力に応じて決定します。
※試用期間(入社3ヶ月/試用期間中の条件変更:無)

【モデル年収】
500万円(アシスタントマネージャー職:月給35万円+賞与)

待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
確定給付型年金/社内融資制度/各種祝金/保養所/制服貸与
社宅・家賃補助(異動等を命じられ、業務遂行上社宅を必要とする従業員等)
資格取得補助(受験料(1回)およびセミナー参加
退職金制度(勤続3年以上)
定年制度(一律65歳)再雇用制度(70歳まで)
昼食補助制度あり(自社製造弁当に限る)
インフルエンザ予防接種費用負担(全額補助 ※家族は一部補助)
休日休暇
土日休み
年間休日=115日
固定休日=土日祝 (会社カレンダーによる)
夏季休暇(3日間)年末年始休暇(4日間)
慶弔休暇/お盆・年末年始・GW休暇
有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日)
育児休業(実績:有)介護休業(実績:有)

選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:書類選考(履歴書/職務経歴書)→面接選考(1回/Web不可)→内定 ※ 面接が2回になる可能性有(諸条件確認等)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「食」に関わる事業部制組織で展開しています。
・家庭用・業務用に多彩な食料品を店舗で提供するスーパーマーケット事業
・業務スーパー事業
・企業で働く人に昼の弁当を提供する弁当給食事業
・家庭での夕食メニューに即した食材を宅配する食材宅配事業
・割烹旅館で非日常のメニューを提供する旅館事業 など

【ホームページ】https://www.ocean-system.com/

【強み/社風】
(理念/目的)
我社は「より良いものをより安く」提供し一人ひとりのお客様に満足と豊かさをお届けします
 私たちは食を扱うブランドとして環境や社会への使命を果たしていきながら、高度デジタル社会において、独自のサービスとシステムの提供を通じて「人から人へ」のサービスをますます充実させることで、小売と消費のイノベーションを実現していきます。
(仕事/事業)
食品スーパーの店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売ならびに食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」の経営等
(人材/風土)
管理部の社員はほとんどが中途入社です。そのため、1から10まで教わるのを待つのではなく、周囲とコミュニケーションをとりながら、今までの知見と経験をもとに意欲的に行動しチャレンジしていく文化があります。中途社員が多いからこそ、中途入社時の不安や焦りなどに対するフォローは充実しており安心して働ける環境です。デジタル化の推進やBPOの導入などまだまだ手つかずの業務があるため、新しいことにチャレンジできる環境です。
(特権/待遇)
ここ3年間で年間休日数が10日増えるなどワークライフバランスの改善に取り組んでおり、社員の定着率向上に向け積極的に待遇改善に取り組んでいます。
本社は三条市にあり新潟市西区や長岡市からも交通の便が良いため、市外在住者も多く勤務しています。もちろん施設に隣接する駐車場の費用負担はありません。

設立
1978年11月
資本金
80,171万円
売上高
77,710百万円/1,238百万円(2023年3月期)
従業員数
992名(役員11名+男性491名+女性490名) 平均年齢40.8歳

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テンプスタッフフォーラム株式会社
厚生労働大臣許可番号:15‐ユ‐010020紹介事業許可年:1999年2月1日
設立
1988年4月23日
資本金
5,150万円
代表者名
代表取締役社長:苅部 雄一
従業員数
法人全体:135名

人紹部門:8名
事業内容
(1)有料職業紹介事業 15-ユ-010020
(2)一般労働者派遣事業 般15-010007
(3)ワープロ入力、コンピュータ処理等の業務処理の請負
(4)広告宣伝、販売促進企画の請負
(5)教育サービス
厚生労働大臣許可番号
15‐ユ‐010020
紹介事業許可年
1999年2月1日
紹介事業事業所
新潟・長岡・富山・松山・米子・沖縄
登録場所
新潟オフィス
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル3階
長岡オフィス
〒940-0061 新潟県長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル4F
富山オフィス
〒930-0805 富山県富山市湊入船町3-30KNB入船別館2F
松山オフィス
〒790-0002 愛媛県松山市二番町3丁目6-5 明治安田生命松山二番町ビル4F
米子オフィス
〒683-0823 鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F
沖縄オフィス
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地3丁目1番1号 日本生命那覇ビル8階
金沢オフィス
〒920-0853 石川県金沢市本町2丁目20番20号
ホームページ
https://career.tempstaff-forum.co.jp/
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